フルスタックエンジニア

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仕事概要

弊社の自律分散型水処理再生システムプロダクトのソフトウェアエンジニアリングに関わる領域において、
ソリューションをプラットフォーム化する上で中核となる、各種センサーデータを元にした機器状況の可視化・通知・制御を行うソフトウェアのフロントエンドおよびバックエンド領域の開発を中心とした業務を担っていただきます。

具体的には、以下のような業務の中からご担当いただく予定です。
・IoT センサーデバイスを扱うWebアプリケーションのフロントエンド、バックエンド開発
・上記に関連する要件定義、技術選定、システムアーキテクチャの設計
・CI/CD、自動テストなど開発環境整備
・ボトルネック調査、パフォーマンスチューニング
・スマホアプリ開発
・IoTデバイス上での様々な制御を行うソフトウェア開発
・センサーデータの解析基盤を含むクラウドインフラ開発

開発環境、利用ツールなど
・React, TypeScript, Vite, Next.js, Material-UI, Chakra-UI
・Node.js, tRPC
・pnpm, Turborepo
・vitest, playwright
・AWS IoT, Lambda, APIGateway, Cognito, DynamoDB, Timestream, S3, Amplify, Redash
・GitHub, Github Actions, Renovate
・AWS CDK

必須スキル

弊社の自律分散型水処理再生システムプロダクトのソフトウェアエンジニアリングに関わる領域において、
ソリューションをプラットフォーム化する上で中核となる、各種センサーデータを元にした機器状況の可視化・通知・制御を行うソフトウェアのフロントエンドおよびバックエンド領域の開発を中心とした業務を担っていただきます。

具体的には、以下のような業務の中からご担当いただく予定です。
・IoT センサーデバイスを扱うWebアプリケーションのフロントエンド、バックエンド開発
・上記に関連する要件定義、技術選定、システムアーキテクチャの設計
・CI/CD、自動テストなど開発環境整備
・ボトルネック調査、パフォーマンスチューニング
・スマホアプリ開発
・IoTデバイス上での様々な制御を行うソフトウェア開発
・センサーデータの解析基盤を含むクラウドインフラ開発

開発環境、利用ツールなど
・React, TypeScript, Vite, Next.js, Material-UI, Chakra-UI
・Node.js, tRPC
・pnpm, Turborepo
・vitest, playwright
・AWS IoT, Lambda, APIGateway, Cognito, DynamoDB, Timestream, S3, Amplify, Redash
・GitHub, Github Actions, Renovate
・AWS CDK

歓迎スキル

・経営方針を理解した上で、ステークホルダーと折衝しプロジェクトを推進できる方
・アジャイルなプロジェクトマネジメントの経験、およびユーザストーリーの作成経験
・フロントエンドのパフォーマンスチューニングの経験
・DynamoDBを用いたプロダクションレベルのバックエンド設計・開発経験
・AWS を用いた大規模なサーバレスシステムの運用経験
・IoTプロダクトの開発経験
・AI・機械学習を活用したソフトウェア開発経験
・関数型プログラミング言語を用いたソフトウェア開発経験

求める人物像

・自ら考えて自律的に動ける方
・常に目的意識を持って動ける方
・多様なバックグラウンドのメンバーと協調して動ける方

応募概要

給与

600〜1,100万円

勤務地

東京都中央区日本橋馬喰町1−13−13

雇用形態

社員（試用期間は、6ヶ月契約）

勤務体系

■就業時間
フレックスタイム制を導入しておりますが、試用期間は対象外となります。
（但し、上長が承認した場合は対象とします）

＜フレックスタイム制＞
標準労働時間：8時間/日
コアタイム：10:00〜16:00

＜基本就業時間＞
10：00〜19：00（所定労働時間：8時間）
休憩時間：60分
時間外労働：有
みなし労働時間は、40時間/月となります。
※管理監督者となった場合は、みなし労働時間対象外となります。

■休日休暇
年間休日：120日　※完全週休2日制（土日祝）
年末年始休暇：原則12/29〜1/3
有給休暇：
・1年目は、入社月により、6〜15日付与
・2年目以降は、勤務年数により、16〜25日付与
・夏季休暇は7～9月間に、有給休暇5日取得

■受動喫煙対策
屋内禁煙

試用期間

6ヶ月

福利厚生

■社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

■通勤費
1ヶ月50,000円を上限として全額支給