I want to be a part of SkyUp team \ Хочу стати частиною команди SkyUp
Summary
This role is a general application for IT or other professional positions at SkyUp Airlines, a global airline encouraging travel and innovation in aviation. The core technologies depend on the specific role applied for.
I want to be a part of SkyUp team \ Хочу стати частиною команди SkyUp
ENG.:
SkyUp Airlines, an international brand, founded in 2017, is a brave innovator that makes Ukrainian aviation more democratic and open. Our mission is to encourage travel to change people's worldview.
We suggest you check our Career site Job openings and encourage you to apply for a role you find interesting for you. In case if there are no vacancies that fits your experience and/or skills, please apply to this role by pressing Apply now button.
Our Talent Acquisition team will contact you once we have a relevant job for you.
Stages of attracting talent in our company*: > Telephone pre-screening > Online interview with a recruiter > Test task (optional) > Interview and introduction to the team leader > Job offer
*Please note that the resume review period is up to 10 working days. If we have not contacted you within this period, it means that we are not ready to invite you for an interview at this time. But we will keep your resume in our talent pool to offer you other career opportunities relevant to your experience in the future.
UKR.:
Авіакомпанія SkyUp – міжнародний бренд з українським корінням, заснований у 2017 році, – сміливий новатор, який робить українську авіацію більш демократичною і відкритою. Наша місія – заохочувати до подорожей, щоб змінювати світогляд людей.
Ми пропонуємо переглянути наш Кар’єрний сайт Job openings і заохочуємо відгукнутись на відкриті ролі, які є цікавими для тебе. Якщо не знайшлось жодної вакансії, яка підходить тобі за досвідом та/або навичками, будь ласка, відгукнись на цю вакансію, натиснувши кнопку Apply now.
Наші колеги з команди Talent Acquisition зв’яжуться з тобою у разі наявності релевантної вакансії для тебе.
Етапи залучення талантів у нашій компанії*: > Телефоний пре-скрінінг > Online-співбесіда з рекрутером > Співбесіда і знайомство з лідером команди > Тестове завдання > Job offer
*Зверни, будь ласка, увагу, що термін розгляду резюме 10 робочих днів. Якщо протягом цього періоду ми не зв’язалися з тобою, це означає, що ми на цей момент не готові запросити тебе на співбесіду. Але ми збережемо твоє резюме в нашій базі кандидатів, щоб у майбутньому запропонувати інші кар’єрні можливості, релевантні твоєму досвіду.
SkyUp Airlines, an international brand, founded in 2017, is a brave innovator that makes Ukrainian aviation more democratic and open. Our mission is to encourage travel to change people's worldview.
We suggest you check our Career site Job openings and encourage you to apply for a role you find interesting for you. In case if there are no vacancies that fits your experience and/or skills, please apply to this role by pressing Apply now button.
Our Talent Acquisition team will contact you once we have a relevant job for you.
Stages of attracting talent in our company*: > Telephone pre-screening > Online interview with a recruiter > Test task (optional) > Interview and introduction to the team leader > Job offer
*Please note that the resume review period is up to 10 working days. If we have not contacted you within this period, it means that we are not ready to invite you for an interview at this time. But we will keep your resume in our talent pool to offer you other career opportunities relevant to your experience in the future.
UKR.:
Авіакомпанія SkyUp – міжнародний бренд з українським корінням, заснований у 2017 році, – сміливий новатор, який робить українську авіацію більш демократичною і відкритою. Наша місія – заохочувати до подорожей, щоб змінювати світогляд людей.
Ми пропонуємо переглянути наш Кар’єрний сайт Job openings і заохочуємо відгукнутись на відкриті ролі, які є цікавими для тебе. Якщо не знайшлось жодної вакансії, яка підходить тобі за досвідом та/або навичками, будь ласка, відгукнись на цю вакансію, натиснувши кнопку Apply now.
Наші колеги з команди Talent Acquisition зв’яжуться з тобою у разі наявності релевантної вакансії для тебе.
Етапи залучення талантів у нашій компанії*: > Телефоний пре-скрінінг > Online-співбесіда з рекрутером > Співбесіда і знайомство з лідером команди > Тестове завдання > Job offer
*Зверни, будь ласка, увагу, що термін розгляду резюме 10 робочих днів. Якщо протягом цього періоду ми не зв’язалися з тобою, це означає, що ми на цей момент не готові запросити тебе на співбесіду. Але ми збережемо твоє резюме в нашій базі кандидатів, щоб у майбутньому запропонувати інші кар’єрні можливості, релевантні твоєму досвіду.