ICT Project Manager
Summary
RUAG AG, a Swiss technology group of ~3,000 staff supporting the Swiss Armed Forces and security organisations, is hiring an ICT Project Manager to lead IT projects end to end: planning, cost and timeline control, resource, risk, scope-change and stakeholder management. Requires classic and agile PM methods (Scrum, SAFe, PMI, IPMA, Hermes), native German and a business informatics degree.
ICT Project Manager
- RUAG AG | online seit: 19.10.2026
Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.
Das kannst du bewegen
- Management und Koordination des gesamten Projektablaufs von der Initiierungs- bis zur Nachprojektphase als Leiter/in eines Projektteams
- Projektplanung und Überwachung von Kosten und Timelines
- Selbständige Ressourcenplanung in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Fachabteilungen
- Risk Management und Scope Change Management
- Stakeholder Management und Reporting
- Evaluation von Kundenanfragen in Zusammenarbeit mit ICT- und Business Services Organisation und den Fachabteilungen
- Unterstützung Projekt- und Produkt-Transfers innerhalb des Unternehmens und nach extern
Das bringst du mit
- Bachelor oder Masterabschluss in Wirtschaftsinformatik (Uni/FH) oder vergleichbarem Schwerpunkt
- Erfahrung in der Abwicklung von IT-Infrastrukturprojekten von Vorteil
- Erfahrung oder bestehendes Netzwerk mit/zum Bundesamt für Informatik (BIT) von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse klassischer und agiler Projektmanagementmethoden (z. B. Scrum, SAFe, PMI, IPMA, Hermes)
- Deutsch auf Muttersprachniveau
- Ausgeprägtes analytisches und vernetztes Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe, Team- und Eigeninitiative; lösungsorientiert und durchsetzungsfähig
Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.
Dein Beitrag macht den Unterschied
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