Independent Financial Accountant

Projekt: 🌍 Kompleksowe zarządzanie pełną księgowością dla polskiego oddziału rozwijającej się szwajcarskiej firmy z branży logistyki kontraktowej i nowoczesnych rozwiązań magazynowych.

Stack technologiczny: 💻 SAP S/4HANA
Zespół: 👥 Samodzielna rola ekspercka. Ścisła, codzienna współpraca z polską dyrekcją operacyjną oraz bezpośrednie raportowanie do struktur finansowych w Szwajcarii. Model współpracy: 🤝 Praca hybrydowa (2-3 dni w biurze w ścisłym centrum Warszawy) / Umowa o pracę
Wynagrodzenie: 💸 do 18 000 PLN brutto / miesiąc

Zakres obowiązków: 🎯

• Samodzielne prowadzenie ksiąg rachunkowych polskiej spółki zgodnie z obowiązującymi przepisami (Polish GAAP).

• Cykliczne raportowanie wyników finansowych na potrzeby szwajcarskiej centrali w oparciu o standardy IFRS.

• Płynne procesowanie, weryfikacja i księgowanie dokumentów finansowych.

• Nadzór nad prawidłowością rozliczeń podatkowych, współpraca z instytucjami zewnętrznymi oraz koordynacja ewentualnych kontroli i audytów.

• Bieżąca komunikacja z globalnymi zespołami podatkowymi oraz działem analiz finansowych (FP&A).

• Wsparcie podstawowych procesów kadrowo-płacowych dla niewielkiego lokalnego zespołu.

Oczekujemy: 📌

• Minimum 5 lat doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu pełnej księgowości (najlepiej w strukturach międzynarodowych).

• Biegłej, praktycznej znajomości nowoczesnych systemów klasy ERP (mile widziany SAP S/4HANA lub rozwiązania pokrewne).

• Płynnej znajomości języka angielskiego - jest to warunek absolutnie konieczny do codziennej pracy z zagraniczną centralą.

• Proaktywności, elastyczności i umiejętności sprawnego działania w dynamicznie rosnącej organizacji, która wciąż układa swoje lokalne procesy.

• Wysokiego poziomu samodzielności oraz umiejętności budowania partnerskich relacji z biznesem.

Oferujemy: 🎁

• Stabilne zatrudnienie na podstawie Umowy o Pracę.

• Pracę w elastycznym modelu hybrydowym z dostępem do świetnie skomunikowanego biura w centrum Warszawy.

• Gwarancję wszystkich ustawowych świadczeń pracowniczych (w tym m.in. płatne urlopy, zwolnienia chorobowe, dostęp do publicznej opieki zdrowotnej NFZ).

• Dużą autonomię w codziennej pracy i realny wpływ na kształtowanie lokalnych procedur finansowych.