インフラエンジニア（ジュニア）

仕事概要

【仕事内容】
受託開発やSESを提供する弊社のインフラエンジニアとして、設計・構築、運用保守までの幅広い案件・工程の中から、ご自身の経験・希望に合わせて携わっていただきます。
大手SIer、大手ITベンダー、プライム案件など豊富な取引実績があり、これまでの経験を活かしながら、案件を相談の上確定します。
2022年に八千代エンジニヤリンググループへジョインし、安定と成長を両輪で実現する環境で、一緒にキャリアを築いていける方を募集しています。
※プロジェクトにより業務の比重は変わります

【取扱い技術】
OS:Windows/Linux
仮想化:VMware
MW:Arcserve/JP1/Nginx/Tomcat/WebLogic/WildFly/Datadogなど
DB:Oracle など
クラウド:Azure/AWS EC2 など
その他:ActiveDirectory,N/W構築(Cisco,BIG IP,Lanscopeなど)

【働き方】
・客先常駐:受託開発比率 7:3(客先常駐案件でも元請Pjあり)
・リモートワーク:あり(現在9割のプロジェクトがリモート含む)
・残業時間:平均15時間程度

【案件アサインについて】
エンジニアの成長を一番に考え、弊社の案件アサインは「合議制」です。
1.ヒアリング:あなたの経験、学びたいことをお聞きします
2.案件選定:営業が成長に最適な案件を選定
3.相談・決定:一緒に相談しながら決定

「運用の幅を広げたい」「いずれは構築もやりたい」など、あなたの成長目標に合わせた案件選びを一緒に行います。

【豊富な案件から選べる理由】
・案件数:約6万件の豊富な案件実績
・元請案件:大手企業との直取引で、質の高いプロジェクト多数
・幅広い規模:小規模〜大規模まで、段階的な成長が可能
・多様な業界:金融、通信、官公庁、EC、製造など幅広い業界

【このポジションの魅力】
着実にステップアップできる環境
インフラエンジニア(ジュニア)として、基礎を固めながら次のステップへ:

【キャリアパスの例】
運用スキルを磨く(1〜2年)
↓
構築業務にも挑戦(2〜3年)
↓
【インフラエンジニア(ミドル)へ】(経験3〜5年)
↓
上流工程を担う
↓
【インフラエンジニア(シニア)へ】(経験5年以上)

【多様な経験を積める】
・豊富な案件数(約6万件)により、様々な技術
・業界を経験可能 ・大規模案件では、大手SIerの運用プロセスを学べる
・直取引案件では、お客様との距離が近く、貢献実感を得られる

【サポート体制が充実】
・先輩エンジニアによる丁寧なフォロー
・定期的な1on1でキャリア相談
・資格取得支援(報奨金+受験費用補助)

【安定した環境で挑戦できる】
・独立系SIerとして30年以上の歴史
・2022年に八千代エンジニヤリング株式会社と資本業務提携
・3期連続増収増益で順調に成長中
・若手の挑戦を後押しする風土

【会社について】
独立系SIerとして30年以上の実績 創業以来、独立系SIerとして大手企業、官公庁との直取引を中心に、豊富な案件実績を積み上げてきました。 2022年に八千代エンジニヤリング株式会社との資本業務提携を機に、経営体制を刷新し、第二創業期を迎えています。 以降、3期連続増収増益で順調に成長を続けています。

【エンジニアの成長にこだわる文化】
・年次に関係なく、挑戦を後押しする風土
・ベテランから若手まで、個々の想いを大切に
・「次のステップ」を見据えた案件アサイン
・技術・マネジメント両面のキャリアパスを用意

必須スキル

【仕事内容】
受託開発やSESを提供する弊社のインフラエンジニアとして、設計・構築、運用保守までの幅広い案件・工程の中から、ご自身の経験・希望に合わせて携わっていただきます。
大手SIer、大手ITベンダー、プライム案件など豊富な取引実績があり、これまでの経験を活かしながら、案件を相談の上確定します。
2022年に八千代エンジニヤリンググループへジョインし、安定と成長を両輪で実現する環境で、一緒にキャリアを築いていける方を募集しています。
※プロジェクトにより業務の比重は変わります

【取扱い技術】
OS:Windows/Linux
仮想化:VMware
MW:Arcserve/JP1/Nginx/Tomcat/WebLogic/WildFly/Datadogなど
DB:Oracle など
クラウド:Azure/AWS EC2 など
その他:ActiveDirectory,N/W構築(Cisco,BIG IP,Lanscopeなど)

【働き方】
・客先常駐:受託開発比率 7:3(客先常駐案件でも元請Pjあり)
・リモートワーク:あり(現在9割のプロジェクトがリモート含む)
・残業時間:平均15時間程度

【案件アサインについて】
エンジニアの成長を一番に考え、弊社の案件アサインは「合議制」です。
1.ヒアリング:あなたの経験、学びたいことをお聞きします
2.案件選定:営業が成長に最適な案件を選定
3.相談・決定:一緒に相談しながら決定

「運用の幅を広げたい」「いずれは構築もやりたい」など、あなたの成長目標に合わせた案件選びを一緒に行います。

【豊富な案件から選べる理由】
・案件数:約6万件の豊富な案件実績
・元請案件:大手企業との直取引で、質の高いプロジェクト多数
・幅広い規模:小規模〜大規模まで、段階的な成長が可能
・多様な業界:金融、通信、官公庁、EC、製造など幅広い業界

【このポジションの魅力】
着実にステップアップできる環境
インフラエンジニア(ジュニア)として、基礎を固めながら次のステップへ:

【キャリアパスの例】
運用スキルを磨く(1〜2年)
↓
構築業務にも挑戦(2〜3年)
↓
【インフラエンジニア(ミドル)へ】(経験3〜5年)
↓
上流工程を担う
↓
【インフラエンジニア(シニア)へ】(経験5年以上)

【多様な経験を積める】
・豊富な案件数(約6万件)により、様々な技術
・業界を経験可能 ・大規模案件では、大手SIerの運用プロセスを学べる
・直取引案件では、お客様との距離が近く、貢献実感を得られる

【サポート体制が充実】
・先輩エンジニアによる丁寧なフォロー
・定期的な1on1でキャリア相談
・資格取得支援(報奨金+受験費用補助)

【安定した環境で挑戦できる】
・独立系SIerとして30年以上の歴史
・2022年に八千代エンジニヤリング株式会社と資本業務提携
・3期連続増収増益で順調に成長中
・若手の挑戦を後押しする風土

【会社について】
独立系SIerとして30年以上の実績 創業以来、独立系SIerとして大手企業、官公庁との直取引を中心に、豊富な案件実績を積み上げてきました。 2022年に八千代エンジニヤリング株式会社との資本業務提携を機に、経営体制を刷新し、第二創業期を迎えています。 以降、3期連続増収増益で順調に成長を続けています。

【エンジニアの成長にこだわる文化】
・年次に関係なく、挑戦を後押しする風土
・ベテランから若手まで、個々の想いを大切に
・「次のステップ」を見据えた案件アサイン
・技術・マネジメント両面のキャリアパスを用意

歓迎スキル

・構築、移行案件への参画経験
・クラウド(AWS/Azure等)への興味、学習意欲
・資格取得への意欲(基本情報技術者、LPIC、CCNA等)
・顧客折衝の経験

求める人物像

・インフラ領域でキャリアを積んでいきたい
・コツコツと運用・改善に取り組める
・いずれは構築・設計にも挑戦したい
・安定した環境で長く働きたい -自分の成長を実感したい

応募概要

給与

給与 330万円〜450万円 （年俸制）
月給278,400円～375,000円
※固定残業手当52,575円～67,425円含む／30時間分（超過分は全額支給）
※経験などを考慮し決定します。

勤務地

・東京都港区芝大門2-1-16 +SHIFT SHIBADAIMON 3F または、自宅および客先
　※プロジェクトに準ずる

・受動喫煙対策： （本社）屋内禁煙 （客先）客先に準ずる

雇用形態

正社員

勤務体系

【就業時間】 9:30～18:00（休憩1時間）

【休日・休暇】
＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年次有給休暇
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

試用期間

試用期間 3ヵ月（条件に変更なし）

福利厚生

【保険】
■各種社会保険完備

【諸手当・制度】
■交通費全額支給
■役職手当
■退職金制度
■資格取得報奨制度
■関東ITソフトウェア健保組合（レジャー施設・ジム割引）
■メンタルヘルスチェック
■在宅勤務補助制度
■書籍購入補助制度
■医療サポート：「fastcall」導入
■引っ越し費用割引、スーツ購入割引など割引制度あり

【その他】
■社員表彰あり（年間）
■社内コンペあり
■昇給　年1回（４月）
■リモートワーク可（一部フルリモート）
■受動喫煙防止対策：喫煙スペース有