Inspector/a de HSEQ
🚀 ¿Estás lista para tu próximo reto profesional?
Estamos buscando una Inspectora HSEQ que quiera hacer la diferencia, aportando a la construcción de ambientes de trabajo más seguros, organizados y eficientes.
Más que cumplir una lista de requisitos, queremos encontrar una persona que combine conocimiento técnico, experiencia, orientación a la prevención y compromiso con la cultura de seguridad.
🎯 Buscamos en ti:
Formación: Tecnóloga o Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
Más de 2 años de experiencia en implementación, seguimiento y mejora de Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Orientación a la prevención de riesgos laborales y al fortalecimiento de ambientes de trabajo seguros.
Conocimiento y enfoque en el cumplimiento normativo en Seguridad y Salud en el Trabajo.
Capacidad para contribuir al fortalecimiento de la cultura de seguridad en la organización.
Conocimiento y aplicación de la metodología 5S, promoviendo el orden, la limpieza y la eficiencia de los espacios de trabajo.
💙 Este reto puede ser para ti si...
Te apasiona la seguridad y la prevención, disfrutas aportar a la mejora continua y quieres que tu conocimiento tenga un impacto positivo en la forma en que las personas trabajan día a día.
Si te identificas con este perfil, queremos conocerte. 🚀
🌎En Urbaser creemos que los entornos más diversos son también los más innovadores. Cada persona aporta un talento único, y es precisamente esa riqueza la que nos impulsa a ser mejores. Nuestra apuesta por la Diversidad, la Equidad y la Inclusión no es solo un principio: es parte de cómo entendemos el trabajo y las personas.
Garantizamos igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, sin distinción de edad, origen, nacionalidad, etnia, religión o creencias, situación migratoria o de refugio, condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género, ni ninguna otra condición protegida por la legislación vigente.
Nuestros procesos de atracción y selección están diseñados para ser libres de sesgos: evaluamos el talento, la trayectoria y el potencial de cada persona.
Si necesitas algún ajuste razonable o apoyo de accesibilidad durante el proceso de selección, puedes indicarlo a nuestro equipo de Atracción de Talento. Nos comprometemos a que tu experiencia con Urbaser sea justa, respetuosa e incluyente desde el primer momento.