Inspektorka/Inspektor ds. BHP

Zadania:

• Prowadzenie kontroli warunków pracy i nadzór nad przestrzeganiem ustalonych zasad i procedur w zakresie BHP
• Podejmowanie działań prewencyjnych, ewidencyjnych oraz naprawczych wynikających z obowiązującego prawa oraz uregulowań wewnętrznych organizacji
• Inicjowanie i wdrażanie działań zapewniających bezwypadkowość w organizacji
• Sporządzanie okresowych raportów i analiz stanu bezpieczeństwa, prowadzenie dokumentacji z zakresu BHP
• Udział w opracowywaniu, wdrażaniu i weryfikowaniu wewnętrznych procedur, regulaminów i instrukcji zgodnie z normami BHP
• Udział w postępowaniach powypadkowych, raportowanie zdarzeń potencjalnie wypadkowych
• Udział w działaniach dotyczących oceny ryzyka zawodowego
• Prowadzenie szkoleń wstępnych w zakresie BHP
• Kontakt z organami zewnętrznymi w zakresie prowadzenia badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia

Wymagania:

• Wyższe wykształcenie i co najmniej 2-letnie doświadczenie zawodowe lub dyplom w zawodzie technika bezpieczeństwa i higieny pracy lub średnie wykształcenie i co najmniej 4-letnie doświadczenie zawodowe
• Znajomość przepisów BHP oraz przepisów ochrony środowiska
• Czynne prawo jazdy kat. B i gotowość do pracy w terenie min. 3 dni w tygodniu
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne
• Umiejętność organizacji pracy własnej
• Odpowiedzialność, kreatywność, sumienność

Mile widziane:

• Doświadczenie w służbie BHP w branży elektroenergetycznej lub kolejowej

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w jednej z największych energetycznych Grup Kapitałowych w Polsce
• Dofinansowanie dla pracownika do opieki medycznej w grupie LUXMED (pakiety indywidualne, partnerskie i rodzinne)
• Ulgowe Usługi Transportowe – legitymacje zniżkowe dla pracownika i jego rodziny na przejazdy koleją na terenie całej Polski
• Ubezpieczenie na życie (NNW) w 100% finansowane przez pracodawcę
• Szeroka gama świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w tym: dofinansowanie do wczasów pod gruszą lub wyjazdów prywatnych (fakturowych), dofinansowanie do kart sportowych (Medicover Sport lub Fit Profit), dofinansowanie do Biletów wstępu na wydarzenia sportowe lub kulturalne (kino, teatr, mecz), okazjonalne świadczenia pieniężne dla pracowników i dzieci (do ukończenia 13 roku życia), nieoprocentowane pożyczki na zakup, wykup lub remont mieszkania/domu
• Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Kolejarza – 25 listopada