INŽENJER/KA INFORMACIJSKIH TEHNOLOGIJA
Posted Updated 9
views
- Programiranje/konfiguriranje i testiranje servisa u skladu s Infobipovim standardima i timskim dogovorom.
- Samostalan rad na kompleksnim zadacima ili epicima.
- Angažman na težim problemima uz pomoć tima ili iskusnijih inženjera.
- Održavanje stabilne isporuke.
- Razumijevanje i primjena kvalitete koda/konfiguracije i testiranje najboljih praksa.
- Poznavanje principa jasnog koda i visoko dostupnih i skalabilnih sistema Predlaganje dizajna servisa.
- Poznavanje načina kako popraviti poteškoće i poduprijeti servise u produkcijskom okruženju.
- Rad na tehničkim poboljšanjima unutar dosega tima mentoriranje mlađih inženjera informacijskih tehnologija.
- Učinkovito komuniciranje i prilagođavanje potrebama i očekivanjima drugih u timu i dionika.
- Sposobnost pružanja, primanja i traženja konstruktivnih povratnih informacija od ostalih članova tima, menadžera i bliskih dionika.
- Prezentiranje teme unutar tima te strukturiranje prezentacije kako bi se isporučila ključna poruka.
- Djelovanje u skladu s vrijednostima i kulturom tvrtke te prepoznavanje ponašanja koja nisu u skladu s njima.
- Samostalan rad na kompleksnim zadacima ili epicima.
- Angažman na težim problemima uz pomoć tima ili iskusnijih inženjera.
- Održavanje stabilne isporuke.
- Razumijevanje i primjena kvalitete koda/konfiguracije i testiranje najboljih praksa.
- Poznavanje principa jasnog koda i visoko dostupnih i skalabilnih sistema Predlaganje dizajna servisa.
- Poznavanje načina kako popraviti poteškoće i poduprijeti servise u produkcijskom okruženju.
- Rad na tehničkim poboljšanjima unutar dosega tima mentoriranje mlađih inženjera informacijskih tehnologija.
- Učinkovito komuniciranje i prilagođavanje potrebama i očekivanjima drugih u timu i dionika.
- Sposobnost pružanja, primanja i traženja konstruktivnih povratnih informacija od ostalih članova tima, menadžera i bliskih dionika.
- Prezentiranje teme unutar tima te strukturiranje prezentacije kako bi se isporučila ključna poruka.
- Djelovanje u skladu s vrijednostima i kulturom tvrtke te prepoznavanje ponašanja koja nisu u skladu s njima.