iOS Developer
Summary
iOS developer at Createx (Minsk office) building new features and maintaining a portfolio of 80+ mobile apps (Health & Fitness, Lifestyle, AI, Utilities) — performance optimization, REST/WebSocket client-server work, and architecture. Heavy emphasis on AI-assisted development, with Cursor used ~90% of the time.
Команда Createx верит, сильные продукты создаются сильными людьми. Мы развиваем портфель из 80+ мобильных приложений (Health & Fitness, Lifestyle, AI, Utilities), растём амбициозно и быстро.
Приглашаем в команду iOS developer.
- Разработка новых функций и поддержка существующего функционала iOS-приложений;
- Оптимизация производительности, рефакторинг и исправление багов;
- Реализация клиент-серверного взаимодействия (REST, WebSocket);
- Работа над архитектурой приложений;
- Взаимодействие с дизайнерами, backend-разработчиками и аналитиками.
- Опыт работы с AI-инструментами разработки (Cursor / Copilot / Claude). У нас основной инструмент — Cursor, работаем через него 90% времени.
- Уверенное использование Cursor: Composer, Opus, Codex, GPT, работа с контекстом, контроль над генерацией кода.
- Коммерческий опыт нативной разработки под iOS от 3 лет.
- Swift (уверенное знание).
- SwiftUI.
Монетизация и данные:
- StoreKit / SwiftyStoreKit / Adapty / AppHud.
- CoreData / Realm.
Архитектура и многопоточность:
- MVP / MVI+Redux / VIP (Clean Swift).
- Паттерны проектирования
- SOLID на практике.
- Dependency Injection.
- GCD / Operations / Structured Concurrency (async/await).
Аналитика, реклама и атрибуция:
- AppsFlyer / Amplitude / Firebase / AppMetrica / Facebook.
- Admob / Applovin / IronSource.
Сеть и навигация:
- MapKit / Stream Translation / Moya / Starscream (Socket) / URLSession.
- Привязка заработной платы к курсу валюты;
- У нас два больших корпоратива в году и ежемесячные тимбилдинги для поддержки командного духа;
- Отсутствие микроменеджмента и бюрократии позволяет оперативно решить любой вопрос;
- Комфортный офис с несколькими зонами для отдыха (плейстейшн, настольный теннис, обеденная зона) и музыкальными перерывами
- Корпоративный мерч;
- 25 дней отпуска и 3 sick days в год;
- Добровольное страхование.