IT Implementation Manager ERP (m/w/d) 80-100%

Als Marktführer für Textil-, Hygiene- und Gebäudedienstleistungen in der Schweiz betreiben wir 18 Produktions- und Logistikstandorte mit 1'200 Mitarbeitenden. Sie steuern die Einführung und Weiterentwicklung unserer ERP-Systeme an unserem Standort in Bern und sorgen dafür, dass unsere digitalen Prozesse reibungslos ablaufen.

Aufgaben

• Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen gemeinsam mit den Fachbereichen
• Aufnahme, Bewertung und Dokumentation von Business-Anforderungen
• Konfiguration, Einführung und Weiterentwicklung des LMS (ERP-System) im DACH-Umfeld als Ansprechperson für Fachbereiche wie auch IT
• Planung und Durchführung von Tests sowie Begleitung von Fachbereichsabnahmen wie auch Go-Lives inkl. Unterstützung der Anwendenden in der Stabilisierungsphase
• Schulung sowie Unterstützung von Key Usern und Endanwendern
• Applikationsmanagement inkl. Bearbeitung und Priorisierung von Anfragen, Störungen und Änderungswünschen
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung zentraler Reports und Dashboards in Power BI sowie relevanter KPIs für verschiedene CH-Geschäftsbereiche inkl. Datenvalidierung und Qualitätssicherung
• Erstellung und Pflege von Prozess-, Schulungs- und Projektdokumentationen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen und Anwendungen

Qualifikationen

• Studium oder Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Datenanalyse oder eine vergleichbare Qualifikation
• Praxiserfahrung in ERP-, Implementierungs- oder Transformationsprojekten sowie Verständnis für die Abbildung von Geschäftsprozessen in IT-Systemen
• Fundierte Kenntnisse in Power BI und Excel, von Vorteil auch in SQL und Datenmodellierung
• Erfahrung im Requirements Engineering, Testing und Projektmanagement wünschenswert
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Sehr gute Deutsch- (mind. C2) sowie gute Englisch- sowie Französischkenntnisse (mind. B1) in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz, insbesondere in der Westschweiz

Benefits

👥 Teamwork
Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden

🎓 Weiterentwicklung
Wir unterstützen dich bei externen Weiterbildungen und Qualifizierungsmassnahmen

🎉 Firmenevents
Regelmässige Events stärken den Teamgeist und machen Spass

📱 Sunrise und Salt
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