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IT Infrastructure & Operations Manager (m/w/d)

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Sie verbinden fundierte technische Erfahrung mit fachlicher Führung und möchten gemeinsam mit Ihrem Team den stabilen, sicheren und zukunftsfähigen Betrieb unserer IT-Infrastruktur gestalten? Dann übernehmen Sie bei uns eine zentrale Rolle in der Erweiterung unseres IT-Teams. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche und interessante Aufgaben in einem kollegialen und aufgeschlossenen Team.

  • Fachliche Leitung und Weiterentwicklung eines bestehenden IT-Teams im Bereich IT-Infrastruktur und Operations sowie Koordination externer Dienstleister
  • Sicherstellung und Optimierung des IT-Betriebs mit Windows Server, Microsoft 365, Netzwerken, Firewalls und Virtualisierung
  • Verantwortung für IT-Security, Backup und Recovery, Monitoring und Systemverfügbarkeit
  • Steuerung und Weiterentwicklung interner IT-Services sowie der Support- und Serviceprozesse
  • Planung und Umsetzung von Infrastruktur-, Migrations- und Digitalisierungsprojekten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
  • Verantwortung für das Hardware-Lifecycle- und Asset-Management sowie die Bereitstellung moderner, sicherer und leistungsfähiger IT-Arbeitsplätze
  • Weiterentwicklung von IT-Standards, Richtlinien und Dokumentationen insbesondere im regulierten Umfeld
  • Abgeschlossene IT-Ausbildung, ein entsprechendes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration und der fachlichen Leitung eines IT-Teams
  • Fundierte Kenntnisse in Windows Server, Microsoft 365, Netzwerken, Firewalls und Virtualisierung
  • Erfahrung mit ITSM, Ticketmanagement, Monitoring sowie Backup- und Recovery-Lösungen
  • Kenntnisse relevanter Standards und Methoden, insbesondere ISO 27001 und ITIL
  • Erfahrung im regulierten Umfeld, vorzugsweise in der Pharma- oder Medizinprodukteindustrie
  • Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und eine strukturierte, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, einen fairen Lohn und überdurchschnittliche Sozialleistungen (Cafeteria, kostenfreie Getränke, Kindergartenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Modelle zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike-Leasing, Firmenfeiern). Ihre persönliche Entwicklung unterstützen wir gerne mit Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, sich in einem erfolgreichen Unternehmen zu etablieren.

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