IT-Programm-Manager für SAP S/4HANA Transformation

Salary: 30.000 - 30.000 € per year

Requirements:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Digitalisierung oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Prozess-, Projekt- und idealerweise Programm-/Multiprojektmanagement mit eigenverantwortlicher Umsetzung
• Sicherer Umgang mit strukturierten und agilen Projektmanagement-Methoden
• Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen der SAP-Komponenten Logistik, Qualitätsmanagement und Finanzen (SD, MM, PP, QM, FI, CO) einschließlich der zugehörigen Schnittstellen
• Erfahrung mit SAP S/4HANA (On-Premise / Private Cloud / RISE with SAP) und SAP Fiori
• Kenntnisse in der Konzeption und Realisierung moderner Systemarchitekturen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Problemlösungskompetenz, Hands-On-Mentalität und unternehmerisches Denken
• Bereitschaft und Potenzial, mittelfristig fachliche Verantwortung im SAP-Umfeld zu übernehmen; erste Führungserfahrung ist willkommen, aber keine Voraussetzung
• Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie Teamorientierung
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Präsenz am Standort Wimsheim wird erwartet, Homeoffice ist nach Absprache möglich
• Kenntnisse im Bereich Edelmetall sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Responsibilities:

• Leitung, Steuerung und Realisierung von Projekten im SAP-Umfeld, von der Anforderungsanalyse und dem Stakeholdermanagement über Konzeption, Umsetzung und Qualitätsmanagement bis hin zu Schulung und Rollout, unter Berücksichtigung von Schnittstellen, Meilensteinen und Budgets
• Planung, Durchführung und Verantwortung von Projekten im Rahmen der bevorstehenden S/4HANA-Transition
• Berücksichtigung der Unternehmensstrategie, Kundenbedürfnisse und aktuellen Trends
• Erarbeiten von Lösungen zur Umsetzung der Digitalisierungsstrategie, unter anderem in den Bereichen Logistik und Finanzen
• Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
• Sicherstellung einer transparenten Kommunikation innerhalb des Unternehmens
• Organisation und Moderation von Workshops sowie Steuerung externer Dienstleister
• Aktive Weiterentwicklung des Digitalisierungs- und Transformationsprozesses; mit zunehmender Erfahrung wachsen Sie in eine zentrale Rolle innerhalb unseres SAP-Competence-Centers hinein

Technologies:

• Cloud
• SAP S/4HANA
• SAP
• SAP Fiori

More:

Wir sind C.HAFNER, ein seit über 175 Jahren familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf intelligente und führende Technologien rund um Edelmetall. An unserem Standort in Wimsheim arbeiten rund 250 engagierte Mitarbeitende daran, unsere Produkte und Leistungen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen und teamorientierten Entscheidungswegen, einem motivierten Team, exzellenter technischer Ausstattung, ergonomischen Arbeitsplätzen sowie attraktiven Benefits wie leistungs gerechter Vergütung, Sonderzahlungen, 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonten, Teilzeitmodellen nach Vereinbarung, betrieblicher Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und weiteren Zuschüssen bei familiären Ereignissen.

last updated 34 week of 2026