ITエンジニア

仕事内容

「自分の単価を知らないまま、働いていませんか？」
SES業界によくある「会社がいくらで受けているか分からない」「頑張っても給与が変わらない」という不満。
日本成令は、ブラックボックスのない給与体系・単価連動型給与で、その常識を覆します。


【日本成令の"3つの透明性"】
1. 単価の開示：あなたがいくらで契約されているか、全てオープンにします。
2. 案件選択の自由：会社都合の押し付けは一切なし。単価、技術、勤務地、全ての条件を精査し、あなたが納得した案件にのみアサインします。
3. エンジニアへの還元：「自社が中間の間に入って中抜きをしない」ことにこだわっており、案件単価を明示してエンジニアに還元します。

【募集ポジション】
Web開発、業務系システム、インフラ構築など、あなたのスキルに合わせたプロジェクトをご用意します。
・Java, PHP, Python, Goなどを用いたWeb開発
・AWS, Azure, Google Cloudを用いたクラウド構築
・DevOps推進、SRE領域の支援　など

【プロジェクト事例と評価】
・大手総合電機メーカーのインフラ導入における設計・開発支援や仮想基盤におけるサービス設計・運用設計支援。
3年以上継続してご契約。お客様から「サービスを継続するためには必要不可欠な存在である」と評価をいただいております。


・大手印刷会社における金融系インフラ基盤の設計、構築、運用保守に関連する業務支援。
エンジニアのスキル以上に人間力を評価いただいており、エンジニアも当社に入社して「前職より労働環境が改善し、スキルアップを実感している」とWin-Winな関係を築けています。

応募資格

<必須>
・ITエンジニアとしての実務経験3年以上（開発・インフラ問わず）
・「自分の市場価値を確かめたい」「正当な評価を得たい」という意欲

<歓迎>
・リーダー・マネジメント経験
・モダン技術（クラウド、コンテナ、CI/CD等）への関心

勤務地・交通

東京都品川区

案件により勤務地が異なります。
選考を通じ、最適な案件をマッチングいたします。

給与

28万6,000円 ～ 60万9,000円

残業代全額支給

休日休暇

◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 資格取得支援・手当あり