ITエンジニア

仕事内容

システムの開発・保守運用、インフラの構築、ユーザーサポートなど、あなたのご希望に沿った案件をお任せします。

☆大型プロジェクト多数！自分の可能性も広げられます。
配属後は先輩のそばで業務をスタート。わからないことはいつでも聞ける環境なので心配いりません。まずは議事録作成、システムをテストするためのデータ入力など、先輩の補助を担当。その後、自分の得意分野を活かせる仕事でご活躍いただけます。システムの機能を考える上流の仕事から、開発や運用などまで幅広いプロジェクトがある当社だから可能です。

☆目指したいキャリアをサポート！
インフラ・開発どちらの分野でスタートしても、その過程で興味を持った他分野のエンジニアを目指すこともできます。

【具体的には】※下記以外にも多数あり
・有名ファッション誌のECサイト
・社員のメンタルヘルスをチェックするシステム
・ビッグデータの処理システム
・公共・学校関連のITインフラの構築・保守
・事業会社の社内ITインフラ構築・保守
・ERP系システムの導入・保守

【社内の雰囲気】
〇〇部長、〇〇課長ではなく、「さん」付けで呼び合うフランクな社風で、
⾵通しが良く、⾃分の意⾒やアイデアを⾔いやすい環境です。
また、残業時間には特に気を使っており、月平均の残業時間は20時間以下。
稼働が⾼くなりすぎた場合には、チームの⼈員増加や、業務改善の交渉を行っています。

応募資格

【安心して長く働ける環境で、あなたの経験を活かしませんか？東証スタンダード上場／残業代全額支給】

業界・職種未経験、第二新卒の方、歓迎！
◇学歴不問
◇IT業界で働きたい！という強い気持ちがある方歓迎
┗「実務経験がなくて不安…」という方も問題ありません。充実した研修で、安心してスタートできます。

～以下いずれかに当てはまる方、歓迎です～
★ITに関する勉強をしている
★学校でプログラミングを学んだことがある
★勉強するのが好き
★身内にITエンジニアがいて興味があった

募集背景

システム開発やインフラ構築、セキュリティソリューション、ビジネスインテグレーション導入支援、IT/DX教育による人材育成など、ITに関わる多彩なビジネスを展開する当社。
従業員数も750名を超え、たくさんのエンジニアを採用する中で、当社では『人柄重視』の採用を徹底してきました。この『人柄重視』の採用こそが、当社の発展につながってきたと考えています。
そして近年では東証スタンダート市場に上場し、お客様も増え続けている状況です。会社としてもますます勢いを増しているので、組織強化のために新しい仲間を募集します。

勤務地・交通

愛知県名古屋市中区錦2-13-30 名古屋伏見ビル4F

東京、千葉、埼玉、神奈川、大阪、愛知、静岡、福岡にあるプロジェクト先、または各拠点

★希望勤務地を考慮！
★転居を伴う転勤なし！
★U・Iターン歓迎です！

＜本社＞
東京都千代田区丸の内2-1-1明治安田生命ビル15F

＜東京事業所＞
東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト2F

＜大阪事業所＞
大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館17F

＜名古屋事業所＞
愛知県名古屋市中区錦2-13-30 名古屋伏見ビル4F

＜福岡事業所＞
福岡県福岡市博多区博多駅前4-11-19　博多駅前パークサイドビル5F

＜横浜サテライトオフィス＞
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー12F

＜静岡サテライトオフィス＞
静岡県静岡市葵区伝馬町9-11 原科ビル4A

★入社後の研修は、各拠点の他、リモートでも実施中。
★現在、リモートワークも推進中。プロジェクトによっては在宅での勤務も可能です。

＜名古屋事業所＞
地下鉄東山線「伏見駅」より徒歩5分

勤務時間

※プロジェクトによって多少異なる場合があります。
※残業月平均10ｈ程度

給与

22万8,400円 ～ 40万円

※経験・能力などを考慮して、給与額を決定します。上記はあくまでも最低保障金額です。
※賞与年2回（7月・12月）
※残業代は全額支給します。

休日休暇

完全週休2日制
＜年間休日120日以上＞
■（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■ウェルカム休暇
■介護休暇
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）※男女ともに実績あり！
◎時短勤務もOK／子育てママ・女性管理職が活躍中の企業です。
◎5日以上の連休取得可能！実績は豊富にあります！
■ウェルネス休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤費支給（月3万円まで）
■残業手当（100％支給）
■退職金制度（勤続3年以上の方）
■資格手当 （基本情報技術者、CCNA　など）
■慶弔金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■従業員互助会
■産業医契約
■フィットネスジム利用可
■保養所あり
■旅行優待あり
■時短勤務OK
■永年勤続表彰制度

★資格取得支援制度および資格手当
勤続1年以上の社員を対象に、受験料を年間5万円まで負担します（合格時のみ）。取得から3年間は毎月手当を支給（上限月3万円まで）。

【資格手当例(月額)】
CCNA…10,000円
LPIC レベル1…5,000円
基本情報技術者…5,000円など