ITエンジニア

仕事内容

★年収UP率100％＆前給保証
★リモートワーク率8割超／副業OK
★定着率91％／案件単価も公開

【1】転職者の収入UP率100％！前給保証制度
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転職したエンジニア全員が前職から収入アップを達成。
前職給与を100％保証した上で昇給率10％以上を目標に給与改定を実施し、
経験と努力をダイレクトに還元します。

【2】リモートワーク率8割超！在宅でゆとりある毎日を
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社員の8割以上がリモートワークを活用中。
朝の時間の有効活用や終業後の趣味・家族との時間など、
働きやすい環境を整えています。

【3】単価も給与計算式も100％オープン
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「単価が分からない」「評価基準が不明」は一切なし。
案件単価から給与の還元ルールまで全社員に公開。

【4】常時10，000件以上の案件から100％選択可能
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会社都合の一方的な案件アサインは行いません。
常時10，000件以上のプロジェクトの中から、要件定義～運用保守まで
希望の単価・技術領域・勤務地に合わせて自分で選択可能。
高単価案件へのチャレンジで、さらなる年収アップも狙えます。

【5】現場任せにしないフォロー体制
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月1回以上の1on1や代表との面談、メンター制度もあり、
キャリアの悩みを一人で抱えません。
現場の悩みや技術相談もチャット・Web会議で即解決。

【業務の詳細】
Webシステム開発、インフラ構築、品質管理など希望・経験に応じてお任せします。
・旅行予約サイトの開発（Java、AWS）
・公共インフラ契約管理システムの改修（C#）
・ECパッケージのテスト自動化（Python）など

テスト工程や運用保守からのステップアップも可能。
将来はマネージャー、技術スペシャリストとしてのキャリアを自身で選択できます。

応募資格

＜必須条件＞
■ITエンジニア実務経験1年以上
（品質管理・テスト・設計・開発・構築いずれかの工程経験）


＜プロジェクト例＞
■開発：ECサイトのマイクロサービス化
フルスタック開発（要件定義～運用）／5～10名／TypeScript・React・Go・AWS／6～12ヶ月／モノリスからの段階移行を経験

■評価：大手流通チェーンの基幹システム刷新
テスト設計～管理／10～15名／JSTQB準拠・自動化導入／6ヶ月～／テスト戦略立案から参画可能

■インフラ：官公庁向け業務システムのクラウド移行
設計～構築（AWS GovCloud相当）／5～8名／AWS・Terraform・Linux／12ヶ月～／大規模移行を上流から経験

■PM：自治体向け住民サービスアプリ開発
PM（要件定義～運用保守体制構築）／8～12名／Flutter・GCP・アジャイル／9ヶ月～／官公庁特有の調整力が身につく

募集背景

エンジニア歴10年以上のキャリアを持つ代表によって、2023年に設立された当社。
SESをはじめ、ソフトウェアの品質保証やDX支援など、多岐にわたるITサービスを提供し、企業の課題解決をサポートしています。

案件数は常時10，000件以上。迅速な対応力と専門性の高さが評価され、多くの企業様からご依頼をいただいています。
現在も少数精鋭で事業を展開しつつ、更なる成長を目指して組織力を強化中。
今後の事業拡大に向け、IT業界での経験を活かせるメンバーを積極的に募集しています。

勤務地・交通

東京都港区

＜本社＞
東京都渋谷区恵比寿4-19-3 スマイルハウス

＜上野オフィス＞
東京都台東区台東2-30-10 THE GATE 御徒町 4F
※転勤はありません。
※勤務地は希望考慮し決定します。

■リモートワークあり
社員の8割以上はリモートワークを活用しています。
※月によっては出勤が必要となる日が発生する可能性があります。

プロジェクト先により異なります。

勤務時間

※現場の都合により勤務時間は異なります。
※残業は平均で5～10時間ほどと少なめです。

給与

30万円 ～ 96万円

※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。

■昇給・給与改定年1回（7月）
■賞与年1回　※昨年度実績1ヵ月分
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■リモート手当（月3000円／社内規定あり）

【年収例】
480万円（開発エンジニア／27歳／経験3年目）
720万円（テスト管理者／35歳／経験10年目）
900万円（フルスタックエンジニア／37歳／経験12年目）

休日休暇

（土・日・祝日）

【年間休日131日】
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）

★入社初日から5日間の傷病休暇を付与。有給休暇は入社半年後に10日間付与されます。
入社直後の体調不良でも収入が減らない備えがあります。

待遇・福利厚生

■昇給・給与改定年1回（7月）
■賞与年1回　※昨年度実績1ヵ月分
■交通費支給（月3万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分を支給）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■リモート手当（月3000円／社内規定あり）
■資格手当
■資格取得支援制度
└主にITに関する資格を取得された場合には受験料を満額返金します。
■社員紹介制度
└入社した場合に紹介料10万円を付与します。
■副業OK
■オフィス内分煙
■服装自由
■社内ネイルサロン（グループ会社の社内ネイルサロンを格安で利用できます！）