ITインフラエンジニア ／サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
Description
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■ この求人のポイント
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上場企業×大手と直接取引×上流工程からという圧倒的な安定感！ITインフラエンジニアとしての理想がココに
東証プライム・名証プレミア市場上場の独立系SIer
インフラ関連の幅広い業務に上流工程から携われる
10～30名規模の各チーム体制あり！大型案件を一貫対応
定期面談あり＆教育体制充実！セミナー参加も可能
横のつながりが強い！社員同士の交流も盛ん◎
育休取得率は男女ともに高水準！安心して長く働ける
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【 経験を活かしながら、次のステージへ 】運用・保守から設計・構築へステップアップしたい方も歓迎！
東証プライム上場企業としての確かな経営基盤を確立し、10年間で277％の業績成長を実現している当社。大手企業のプロジェクトを数多く手がけており、上流から下流まで幅広いフェーズに一貫して携わり、確かなスキルを磨ける環境が整っています。
今回の配属先は、インフラに特化したチーム。規模は10～30名をはじめ大小さまざまで、経験豊富なメンバーとともに各プロジェクトを推進しながら技術力を高めていくことができます。
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■ 仕事内容
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具体的には
スキルや希望に応じて、インフラ領域の設計・構築・運用プロジェクトにアサインします。大手企業の案件を中心に、チーム体制で一貫して担当します。
＜ プロジェクト例 ＞
□ サーバー環境の設計・構築・運用
□ クラウド環境の設計・構築
□ ネットワーク環境の設計・構築・運用 など
インフラに特化!長期案件×各チーム10~30名規模の体制
10～30名規模をはじめ大小さまざまな各チームでプロジェクトに参画。インフラ領域に特化した大規模なチーム体制を構築しており、周囲と連携しながら安心してプロジェクトに取り組めます。また1つの配属先で長期的に経験を積むケースが多く、経験豊富な先輩社員から技術やノウハウを学びながら着実に成長できる環境です。
将来のキャリアパス
年3回の面談を通じて、一人ひとりのキャリアプランに寄り添います。インフラ領域で技術の幅を広げていくことはもちろん、ゆくゆくはプロジェクトリーダーなどのマネジメント職を目指すことも可能。3年後・5年後・10年後――と、なりたい姿を描きながら自分らしく活躍の幅を広げていくことができます。
メリハリのある働き方で、仕事も私生活も充実◎
プライム上場企業としてコンプライアンスを遵守し、社員が安心して働ける環境づくりを推進しています。残業は月平均14時間程と少なく、残業代は1分単位で全額支給。さらにノー残業デーや有休取得も推奨しています。こうした働きやすさが評価され「健康経営優良法人」「プラチナくるみん」などの認定も取得しています。
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■ 対象となる方
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＜ 応募条件 ＞
□ ネットワーク・サーバー設計・構築・運用など
ITインフラエンジニアとしての何らかの経験をおもちの方
＊担当工程・学歴・性別は不問です。
＊運用・保守から設計・構築へステップアップしたい方も歓迎します。
＜ こんな方に最適なフィールド ＞
「インフラ領域で技術の幅をもっと広げたい」
「より大規模なプロジェクトに挑戦してみたい」
「経験を重ねて、将来のキャリアの選択肢を広げたい」
――面接はお互いを知る場だと考えています。
これまでのご経験やスキルはもちろん
お人柄や仕事に対する考え方も大切にしています。
あなたのご希望や想いをぜひ聞かせてください。
エンジニア一人ひとりの可能性を広げる充実の教育体制
「得意な領域は？」「足りないスキルは？」などを整理しながら必要なステップを明確化。今後のキャリア形成に役立てることができる教育制度を整えています。さらに外部セミナーへの参加も可能で、新たな知識や先端技術の習得をサポート。一人ひとりの成長を継続的にバックアップしています。
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■ この仕事に向いている人
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◎自ら考え、行動できる方
指示を待つだけでなく、課題解決に向けて主体的に行動する姿勢が大切です。現状に満足することなく継続的に学び、技術力を高めていける方に最適でしょう。
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■ この仕事に向いていない人
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▲周囲との連携を大切にできない方
プロジェクトはチームで進めるため、物事を自分だけで判断・対応しようとしたり、周囲との情報共有を欠いたりしてしまう方には、向いていないでしょう。
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■ 勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
※プロジェクト先により異なります。
※リモートワークも可能です。（プロジェクトによる）
＜ オンオフ充実 ＞
- 残業月平均14時間程度
- 週1回ノー残業デーあり
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■ 勤務地
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【 本社または愛知県内の各プロジェクト先 】
※希望を考慮し決定します。
＜ 本社 ＞
愛知県名古屋市中村区岩塚本通二丁目12番
◎主なプロジェクト先
- 名古屋駅周辺
- 豊田市
- 刈谷市
★UIターン歓迎
＜ POINT ＞
産業システム3部が働くオフィスは、グリーン・オレンジ・ブルーをアクセントにした明るい雰囲気♪居心地の良い空間だからこそ、集中するときはしっかり集中し、メリハリをつけて仕事に取り組めます◎
マイナビ転職の勤務地区分では…
愛知県
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■ 交通アクセス
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＜ 本社 ＞
- 地下鉄東山線「岩塚駅」より徒歩5分
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■ 給与
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月給23万5,000円～40万円＋各種手当＋賞与年3回（2025年実績6.3ヶ月分）
※スキル・経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。
※あなたの転職が不利にならないよう給与は最大限考慮いたします。
※試用期間6ヶ月（条件面は変更なし）
★平均年収532万円★
初年度年収
400万円～650万円
モデル年収例
年収644万円／32歳
年収538万円／28歳
年収430万円／25歳
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■ 昇給・賞与
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- 昇給／年1回 （4月）
- 賞与／年2回（6月・12月）＋業績賞与（4月）／2025年実績6.3ヶ月分
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■ 諸手当
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- 通勤手当（上限月6万円）
- 残業手当（1分単位で全額支給）
- 地域手当（上限月4万円）
- 職位手当
- 家族手当
- 役務手当
- 資格手当（上限月3万6000円）★毎月永続的に支給！
＜ 資格手当詳細 ＞★資格取得で給料ベースもUP！
■月2万円支給
└ITストラテジスト／プロジェクトマネージャ／システムアーキテクト／システム監査技術者
■月1万2000円支給
└情報処理安全確保支援士／ITサービスマネージャ／ネットワークスペシャリスト／データベーススペシャリスト／エンベデッドシステムスペシャリスト
■月8000円支給
└応用情報技術者
■月3000円支給
└基本情報技術者
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■ 休日・休暇
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年間休日124日（2026年度）
＜ 休日 ＞
- 完全週休2日制（土日）
- 祝日
＜ 休暇 ＞
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 有給休暇（取得率81.7％・平均取得13.1日／2025年度実績・単体）※5連休以上も可能
└年次有給休暇積立制度あり（発生後2年を経過して時効消滅する年次有給休暇のうち、一定限度の日数を積立保存することが可能／条件あり）
- 産前・産後休暇（女性取得・復帰率ともに100％／2025年度実績）
- 育児休業（男性取得率70%・女性取得率100%／2025年度実績）
- 介護休暇
- 配偶者の出産休暇
- 子の看護休暇
- 公務休暇
- サポート休暇
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■ 福利厚生
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- 社会保険完備
- 財形貯蓄制度
- 確定拠出年金制度（会社からの月次拠出金あり）
- 従業員持株制度
- 永年勤続表彰制度（満10年で10万円など勤続年数で授与）
- 年次有給休暇積立制度
- 育児時短勤務制度（子どもが中学校卒業まで2時間の勤務短縮が可能）
- 結婚祝い金
- 出産祝い金
- 死亡弔慰金
- 傷病見舞金
- 災害見舞金
- 団体保険
- 各種教育制度（年次別研修/OJT制度/各種社外研修/自己啓発オンデマンド教育など）
- カジュアル・エブリデー（お客様先訪問などのケースを除き私服通勤可）
- サークル活動（野球部・バスケ部・ゴルフ部など）
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■ 会社・仕事の魅力
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安定した環境で、この先ずっと求められるエンジニアへ
◆◇ 選べる未来、広がる可能性
一言で「ITインフラエンジニア」といっても、サーバー・ネットワーク・クラウド・セキュリティ・データベースなど、さまざまな領域があります。当社は大手企業との取引を中心とした長年の実績と安定した経営基盤を強みに、多彩なプロジェクトを手がけています。だからこそ、一人ひとりの目指す方向性に応じた挑戦が可能です。
＜ 例えば ＞
―― 運用・監視からステップアップしたい
―― サーバー・ネットワークの経験を活かしたい
―― クラウド領域に進みたい
―― 上流工程から運用まで一貫して携わりたい
―― インフラ分野のスペシャリストを目指したい
―― マネジメントを担うリーダーを目指したい
といった、エンジニア一人ひとりの「なりたい」を実現できるフィールドがあります。
◆◇ 10年後、20年後も安心が続く職場
現在20代～30代からベテランまで幅広い世代が在籍している当社。定着率は92％超を誇り、多くの社員が長く活躍し続けています。有給休暇取得率81.7％、育休取得率は男性70％・女性100％と高水準！育児短時間勤務制度をはじめ、財形貯蓄や従業員持株会など福利厚生も充実しています。結婚や子育てなどライフステージの変化にも柔軟に対応できるため、長期的な視点でも安心。目先の働きやすさだけでなく、10年後、20年後も自分らしい未来を描けます。
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■ マイナビ転職編集部より
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―― 東証プライム上場×独立系SIer！愛知を代表するリーディングカンパニー ――
独立系SIerとして、特定のメーカーに依存しない開発力と提案力を強みに拡大を続けるシステムリサーチ。中期経営計画「Next Vision 50th」では、売上300億円・2000名体制というさらなる飛躍を見据えています。今回募集する産業システム3部は、その成長を牽引する中核部門の一つです。
大手企業のプロジェクトを上流～下流まで一貫して担い、多彩な技術領域で経験を積める点は大きな魅力。安定性と自己実現、その両方を求めるエンジニアにとって見逃せない1社です。
応募資格
＜ 応募条件 ＞
□ ネットワーク・サーバー設計・構築・運用など
ITインフラエンジニアとしての何らかの経験をおもちの方
＊担当工程・学歴・性別は不問です。
＊運用・保守から設計・構築へステップアップしたい方も歓迎します。
＜ こんな方に最適なフィールド ＞
「インフラ領域で技術の幅をもっと広げたい」
「より大規模なプロジェクトに挑戦してみたい」
「経験を重ねて、将来のキャリアの選択肢を広げたい」
――面接はお互いを知る場だと考えています。
これまでのご経験やスキルはもちろん
お人柄や仕事に対する考え方も大切にしています。
あなたのご希望や想いをぜひ聞かせてください。
エンジニア一人ひとりの可能性を広げる充実の教育体制
「得意な領域は？」「足りないスキルは？」などを整理しながら必要なステップを明確化。今後のキャリア形成に役立てることができる教育制度を整えています。さらに外部セミナーへの参加も可能で、新たな知識や先端技術の習得をサポート。一人ひとりの成長を継続的にバックアップしています。
勤務時間
9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）※プロジェクト先により異なります。
※リモートワークも可能です。（プロジェクトによる）
＜ オンオフ充実 ＞
- 残業月平均14時間程度
- 週1回ノー残業デーあり
福利厚生
- 社会保険完備
- 財形貯蓄制度
- 確定拠出年金制度（会社からの月次拠出金あり）
- 従業員持株制度
- 永年勤続表彰制度（満10年で10万円など勤続年数で授与）
- 年次有給休暇積立制度
- 育児時短勤務制度（子どもが中学校卒業まで2時間の勤務短縮が可能）
- 結婚祝い金
- 出産祝い金
- 死亡弔慰金
- 傷病見舞金
- 災害見舞金
- 団体保険
- 各種教育制度（年次別研修/OJT制度/各種社外研修/自己啓発オンデマンド教育など）
- カジュアル・エブリデー（お客様先訪問などのケースを除き私服通勤可）
- サークル活動（野球部・バスケ部・ゴルフ部など）