Java Backend Entwickler*in (m/w/d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur

Summary

Java Backend Developer at Hanseatic Bank designing, implementing, and operating scalable software in a cross-functional Scrum team, primarily using Java and Spring Boot.

Job Description

Spannende Aufgaben warten auf dich

  • Du arbeitest in einem crossfunktionalen Team, in dem wir alle gemeinsam nach Scrum arbeiten und Agilität wirklich leben.
  • Du gestaltest, implementierst und betreibst robuste sowie skalierbare Softwarelösungen innerhalb einer modernen Architekturlandschaft.
  • Du entwickelst unsere Prozesse und Services stetig weiter, wobei du einen klaren Fokus auf Automatisierung und Effizienz legst.
  • Du sicherst eine hohe Code-Qualität durch Unit- und Integrationstests sowie regelmäßige Code-Reviews in deinem Team.
  • Du bringst dich aktiv bei der Auswahl sowie Einführung neuer Technologien und Tools ein, um unsere Entwicklung voranzutreiben.
  • Du kooperierst eng mit deinen Teammitgliedern, um gemeinsam die besten technischen Lösungen für unsere Kund*innen zu finden.

Was zeichnet dich aus?

Must-have:

  • Du verfügst über fundierte Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Java – dein formaler Ausbildungsweg ist für uns dabei zweitrangig.
  • Du beherrschst das Spring Boot Framework sicher.
  • Du bist vertraut im Umgang mit modernen CI/CD-Pipelines.
  • Du kommunizierst offen und sicher mit unterschiedlichen Ansprechpartner*innen und triffst dabei stets den richtigen Ton.
  • Du überzeugst durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise und verstehst dich als echte*r Teamplayer*in.
  • Du besitzt Deutschkenntnisse auf C1/C2-Niveau sowie gute Englischkenntnisse (mind. B1).

Nice-to-have:

  • Du kennst dich idealerweise mit Camunda zur Steuerung von Geschäftsprozessen sowie mit Kafka für das Eventstreaming aus.
  • Du hast bereits erste praktische Erfahrungen mit der AWS-Cloud-Plattform und Infrastructure as Code (Terraform) gesammelt.
  • Du hast Freude daran, neue Technologien zu erschließen und dein Wissen aktiv im Team zu teilen.

Das sind unsere Benefits:

Wir möchten nicht nur unsere Kund*innen, sondern auch unsere Kolleg*innen begeistern. Wie wir das schaffen? Durch die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen umzusetzen und viele attraktive Angebote.

  • Flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, Vaterschaftsurlaub und Activity Based Working
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, digitale Lernplattformen und Mikrotrainings
  • Duz-Kultur, gelebte Feedback-Mentalität, Co-Working Area, Social Spaces und Firmenevents
  • Diverse Sportangebote, Massagen, Mental Health Coaching, Campus Café mit vergünstigtem Essen, kostenloses Obst und Getränke
  • Personalrabatt bei OTTO, zahlreiche Corporate Benefits, Mitarbeitendenangebote wie die gebührenfreie GoldCard und Weihnachtsgeld
  • Vergünstigtes HVV-Deutschlandticket, kostenloses Parken, E-Ladesäulen, überdachte Fahrradstellplätze und JobRad

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