Java Developer (BPMN)
Summary
Backend Java developer building scalable banking systems using Spring, Hibernate, and BPMN tools like Camunda for business process automation.
Poznaj Onwelo
Onwelo jest partnerem technologicznym, który dostarcza kompleksowe usługi, od strategii i architektury, przez wdrożenia, po utrzymanie, w obszarach transformacji cyfrowej, danych i automatyzacji. Nasz zespół liczy ponad 400 specjalistów z silnymi kompetencjami seniorskim, a na koncie mamy 300+ zrealizowanych projektów dla dużych organizacji w Polsce, Europie i USA. Działamy z kilku polskich miast oraz z biur w Niemczech, Szwajcarii i USA, łącząc lokalną obecność z globalnym zasięgiem.
O projekcie
Szukamy Backend Developerów, którzy dołączą do zespołów odpowiedzialnych za rozwój skalowalnych systemów bankowych. Projekty oparte są o mikroserwisy, nowoczesne technologie i dobre praktyki. Jeśli lubisz rozwiązywać złożone problemy, cenisz sobie dobrze zaprojektowany kod – zapraszamy!
Twoje zadania
- Projektowanie i implementacja zaawansowanych, skalowalnych aplikacji w języku Java 21
- Przeglądanie i ocenianie kodu innych programistów oraz udzielanie konstruktywnego feedbacku
- Diagnozowanie i rozwiązywanie błędów oraz optymalizacja wydajności aplikacji
- Współtworzenie architektury systemów oraz podejmowanie decyzji technicznych
- Tworzenie procesów biznesowych w BPMN
- Wspieranie mniej doświadczonych członków zespołu
- Tworzenie i aktualizowanie dokumentacji technicznej
Kogo szukamy
- Masz minimum 3-letnim doświadczeniem komercyjnym w programowaniu w języku Java
- Pracujesz z technologiami: Hibernate, Spring, Spring Boot, REST API
- Znasz dobre praktyki i wzorce projektowe w tworzeniu mikroserwisów
- Znasz język angielski na poziomie min. B2 (projekt międzynarodowy)
- Masz doświadczenie w BPMN i narzędziach takich jak Flowable, Camunda (must have)
- Masz doświadczenie w projektach dla branży bankowej – mile widziane
- Znasz środowisk chmurowych, szczególnie GCP – nice to have
Co oferujemy
- Elastyczne godziny oraz możliwość pracy zdalnej
- Udział w ciekawych projektach dla globalnych klientów
- Aż 80% awansów w naszej firmie odbywa się wewnętrznie
- 90% kadry zarządzającej ma wykształcenie techniczne
- Dostęp do szkoleń wewnętrznych i ścieżek rozwojowych
- Udział w wydarzeniach zespołowych, firmowych spotkaniach i Town Hallach
- Wsparcie w budowaniu profesjonalnego wizerunku (personal branding)
- Dostęp do ubezpieczenia na życie oraz prywatnej opieki medycznej dla siebie i rodziny
- Karta MultiSport, która wspiera dbałość o zdrowie i kondycję