Java Team Lead

X5 Group — лидер офлайн- и онлайн-рынка продуктов питания. Мы управляем портфелем брендов сетевых магазинов «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами «Перекрёсток Впрок», 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов для партнёров.

Х5 Технологии — это отдельная бизнес-единица Х5 Group, которая отвечает за создание комплексных цифровых решений для бизнес-единиц Х5.

Наша команда — это 5000+ специалистов по информационным технологиям и большим данным. Мы разрабатываем решения, которые помогают десяткам миллионов людей.

Ищем руководителя кросс-функциональной команды: FE, BE (Java), автотестеры и аналитики.

Твоя зона ответственности — не только delivery, но и весь путь от пользовательской потребности до результата в проде. Ты соединяешь продукт, пользователей и разработку и отвечаешь за эффективность команды, качество и скорость поставки.

Чем ты будешь заниматься

• Управлять командой: цели, приоритеты, 1:1, развитие, обратная связь, performance.
• Организовывать delivery: планирование, сроки, зависимости, риски и релизы.
• Синхронизировать FE, BE, AQA и аналитиков в единую команду.
• Помогать команде разбираться с неопределённостью и быстро принимать решения.
• Работать с продуктом и пользователями: понимать проблему, а не просто исполнять требования.
• Контролировать качество: дефекты, автоматизацию, rework, стабильность релизов.
• Управлять техническим долгом и искать точки ускорения команды.
• Использовать AI для ускорения разработки, аналитики и управления.
• Отвечать за результат команды перед руководством и стейкхолдерами.

Мы ищем тебя, если ты

• Имеешь опыт управления командами разработки.
• Понимаешь процессы разработки ПО и умеешь говорить с FE, BE, AQA и аналитиками на одном языке.
• Умеешь управлять не задачами, а результатом.
• Сильный в коммуникации, фасилитации и принятии решений.
• Не боишься неопределённости и умеешь превращать проблему в план действий.
• Даёшь прямую обратную связь и умеешь развивать людей.
• Обладаешь высоким ownership: взял вопрос — довёл до результата.
• Понимаешь основы Java backend, API, БД, CI/CD и автоматизированного тестирования.
• Используешь AI как рабочий инструмент и умеешь оценивать качество его результата.
• От тебя не требуется быть самым сильным Java-разработчиком в комнате. Но ты должен понимать, как устроена система и где искать проблему.
• Нужно уверенно ориентироваться в Java backend; Spring Boot; REST / HTTP; frontend-приложениях; интеграциях между сервисами; базах данных; API; CI/CD; автоматизированном тестировании; мониторинге и логировании; основных принципах архитектуры.

AI first

Мы активно используем AI в разработке и управлении продуктом.

От руководителя ожидаем не запрета на AI и не слепой веры в него, а умения встраивать AI в процесс команды.

Ты будешь:

• Использовать AI для анализа информации и подготовки решений.
• Помогать команде автоматизировать рутинные процессы.
• Понимать, где AI действительно ускоряет работу, а где создаёт дополнительный риск.
• Контролировать качество AI-generated кода и решений.
• Развивать AI-first подход внутри команды.
• Экспериментировать с агентами и автоматизацией.

Важно понимать: AI не снимает ответственность с команды за результат.

Будет плюсом

• Опыт управления командой 10+ человек.
• Опыт управления несколькими компетенциями.
• Опыт запуска продуктов с нуля.
• Опыт внедрения AI в разработку.
• Опыт управления техническим долгом и продуктовыми метриками.

Наш подход — минимум бюрократии, максимум ответственности.

Мы ожидаем от руководителя не «контроля Jira», а способности собрать людей вокруг цели, убрать блокеры и довести результат до пользователя.

Мы предлагаем:

• Возможность работать удалённо или в гибридном формате.
• Гибкий график работы.
• Официальное оформление с "белой" ЗП, ежеквартальные и годовые премии по результатам работы.
• Удобный офис рядом с м. «Добрынинская» или удаленную работу.
• Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья.
• Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн- и офлайн-мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое.
• Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов.
• Обмен опытом через сообщества: 12 технических комьюнити от Java до DevOps.
• Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge.
• Забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья.
• Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекрёсток Впрок»).
• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров).
• Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию.

Присоединяйся к одной из самых быстрорастущих цифровых команд России!