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GRAFTON S.A.C

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JEFE/A DE VENTAS

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Descripción del puesto

Objetivo del cargo

Liderar y gestionar la estrategia comercial de la compañía, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y crecimiento del negocio. Será responsable de desarrollar oportunidades comerciales, fortalecer relaciones con clientes estratégicos y liderar equipos de ventas, promoviendo una gestión consultiva orientada a resultados y al desarrollo de nuevos negocios.

Principales responsabilidades

  • Diseñar e implementar estrategias comerciales para alcanzar los objetivos de ventas, facturación y rentabilidad.

  • Liderar, desarrollar y supervisar equipos de ventas, estableciendo metas e indicadores de gestión (KPI).

  • Gestionar y potenciar relaciones comerciales con clientes estratégicos, cuentas clave y distribuidores.

  • Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar mercados en segmentos industriales y empresariales.

  • Gestionar procesos de venta consultiva, negociación y cierre de acuerdos comerciales.

  • Realizar seguimiento al pipeline comercial, forecast de ventas y cumplimiento presupuestario.

  • Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector para identificar oportunidades de crecimiento.

  • Coordinar acciones con áreas internas como Operaciones, Servicio Técnico, Postventa y Finanzas.

  • Velar por la fidelización de clientes y el desarrollo de relaciones comerciales de largo plazo.

Requisitos

  • Formación profesional en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Administración de Empresas o carrera afín.

  • Experiencia liderando equipos comerciales y gestionando estrategias de ventas B2B.

  • Experiencia en empresas industriales, minería, manufactura, construcción, energía, maquinaria, equipamiento o servicios técnicos industriales.

  • Experiencia en negociación con clientes corporativos y gestión de cuentas estratégicas.

  • Manejo de indicadores comerciales, presupuestos, forecast y herramientas CRM.

  • Experiencia en desarrollo de negocios y apertura de nuevos mercados.

Experiencia sectorial de interés

Se priorizarán profesionales provenientes de compañías vinculadas a:

  • Equipamiento y soluciones industriales.

  • Maquinaria pesada y equipos de producción.

  • Compresores, sistemas de aire comprimido y generación.

  • Minería y servicios para la minería.

  • Automatización y tecnología industrial.

  • Construcción e infraestructura.

  • Energía, manufactura y mantenimiento industrial.

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