JEFE DE NOMINAS E IMSS

Acerca de la empresa

En JK METROPOLITANA SA DE CV, nos dedicamos a brindar servicios integrales de limpieza. Somos una empresa líder en el sector, con una sólida trayectoria y comprometidos con el crecimiento y desarrollo de nuestros empleados. Valoramos el trabajo en equipo, la excelencia y la innovación en cada aspecto de nuestro negocio. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, oportunidades de crecimiento profesional y un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso. Ubicación: La vacante se encuentra en Naucalpan de Juárez

Requisitos del puesto

Requisitos:

Experiencia 5 años en el área de nóminas e IMSS

Experiencia manejando más de 800 EMPLEADOS

Licenciatura terminada en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Derecho o Relaciones Industriales.

Especialidad o diplomado en Impuestos, Seguridad Social o Legislación Laboral (altamente valorado).

Conocimientos Técnicos Requeridos:

• Leyes Mexicanas: Dominio de la Ley Federal del Trabajo (LFT), Ley del IMSS, Ley del Infonavit y la Ley del Impuesto sobre la Renta (ISR).
• Plataformas Gubernamentales: Manejo experto de SUA (Sistema Único de Autodeterminación), IDSE (IMSS desde su Empresa) y el portal del SAT (para timbrado de nómina).
• Software Especializado: Experiencia en ERPs o sistemas de nómina como CONTPAQi Nóminas, Aspel NOI,
• Excel Avanzado: Uso de tablas dinámicas, fórmulas complejas y cruces de bases de datos para confrontas.

Habilidades Soft (Blandas)

• Atención al detalle: Para evitar errores de cálculo que generen multas o inconformidad en el personal.
• Liderazgo: Capacidad para dirigir al equipo de auxiliares o analistas de nómina.
• Ética y confidencialidad: Manejo estricto de información sensible y salarios.
• Trabajo bajo presión: Cumplimiento riguroso de calendarios y fechas límite de pago.

Actividades y responsabilidades

Supervisa el cálculo de los salarios y gestiona las obligaciones de seguridad social de los trabajadores.

Procesamiento de Nómina

• Supervisar el cálculo de los pagos semanales, quincenales o mensuales.
• Validar incidencias como faltas, vacaciones y horas extra.
• Controlar deducciones, percepciones y prestaciones.
• Coordinar la dispersión bancaria de los pagos en las fechas establecidas.

Gestión de IMSS y Seguridad Social

• Coordinar los movimientos afiliatorios en el IDSE (altas, bajas y modificaciones salariales).
• Calcular y confrontar las cuotas obrero-patronales usando el SUA contra las emisiones del IMSS e Infonavit.
• Administrar los riesgos de trabajo, incapacidades y prima de grado de riesgo.

Cumplimiento Fiscal y Legal

• Calcular correctamente el Impuesto Sobre la Renta (ISR) y el impuesto estatal sobre nóminas.
• Preparar la información necesaria para el dictamen del IMSS.
• Atender requerimientos, auditorías o aclaraciones de autoridades federales y locales.

Administración de Personal

• Elaborar finiquitos y liquidaciones por término de relación laboral.
• Resolver dudas de los empleados sobre sus recibos de nómina y deducciones.
• Administrar descuentos de créditos Infonavit y Fonacot

Prestaciones y beneficios adicionales

• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso.
• Capacitación constante.
• Bonos por desempeño.
• Herramientas y recursos necesarios para realizar el trabajo de manera eficiente.