Jefe de Recursos Humanos
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Description
JEFE DE RECURSOS HUMANOS
Dulces El Descuento, empresa mexicana líder en distribución de confitería a nivel nacional, está en búsqueda de un profesional con sólida experiencia para liderar el área de Recursos Humanos.
📍 Ubicación: Texcoco, Estado de México
Requisitos del puesto:
- Licenciatura concluida en Administración, Psicología, Recursos Humanos o carrera afín.
- Deseable Maestría en áreas administrativas o desarrollo organizacional.
- Experiencia mínima de 4 años como Jefe de Recursos Humanos en empresas del giro retail, consumo masivo
Conocimiento sólido en procesos de:
- Nómina (calculo y supervisión).
- IMSS, INFONAVIT, FONACOT, SUA.
- Declaraciones de impuestos y 3% sobre nómina.
- Legislación laboral vigente y relaciones sindicales.
- Atención a auditorías y cumplimiento normativo.
- Manejo de sistemas de nómina (NOI.).
- Excel intermedio-avanzado.
Responsabilidades principales:
- Liderar el área de Recursos Humanos para distintas razones sociales del grupo.
- Coordinar y supervisar la nómina y beneficios del personal, asegurando cumplimiento legal y fiscal.
- Implementar y mantener políticas, manuales y procedimientos del área.
- Gestionar relaciones laborales, negociaciones y solución de conflictos.
- Supervisar procesos de reclutamiento, capacitación, evaluaciones de desempeño y clima laboral.
- Garantizar la correcta atención a auditorías internas y externas.
- Analizar y dar seguimiento a indicadores clave del área (KPIs).
- Coordinar procesos de ingreso, inducción y bajas de personal.
Habilidades y competencias:
- Liderazgo y toma de decisiones.
- Comunicación efectiva y negociación.
- Pensamiento analítico y enfoque a resultados.
- Planeación estratégica y trabajo en equipo.
Ofrecemos:
- Sueldo mensual bruto de $18,000 a $20,000
- Pago quincenal
- Fondo de ahorro (4%)
- Servicio de comedor
- Prestaciones de ley
- Alta ante el IMSS con sueldo real
- Contratación directa por la empresa
- Capacitación continua y oportunidades de crecimiento
Forma parte de una empresa sólida, en expansión y comprometida con su gente.
Requisitos
Estudios
Educación superior - Licenciatura
Habilidades
Implementación de procesos y políticas de RH
Dominio en desarrollo organizacional
Conocimiento de legislación laboral mexicana
Manejo de nómina y compensaciones
Análisis de indicadores de gestión de talento (rotación, ausentismo, desempeño)
Conocimiento de IMSS, INFONAVIT, ISR y obligaciones patronales
Valorado
Experiencia profesional
2 años