Jefe de recursos humanos

GRUPO GANADERO FEERTE (RAMO GANADERO EN PABELLÓN DE ARTEAGA) SOLICITA:

JEFE DE RECURSOS HUMANOS

FUNCIONES:

· Desarrollo de Talento.

· Impulsar a los colaboradores

· Definir la estrategia de reclutamiento y selección proponiendo los canales adecuados para la cobertura de las vacantes operativas y administrativas de la empresa.

· Definir, aplicar y dar seguimiento al cumplimiento del Reglamento Interior de Trabajo de la empresa.

· Estructurar y llevar a cabo el cumplimiento del plan anual de capacitación de la empresa.

· Definir y medir el cumplimiento en conjunto con las áreas responsables, las políticas y procedimientos necesarios para la empresa.

· Realizar las Descripciones Generales de puestos.

· Elaborar y aplicar la nómina semanal y quincenal de todos los colaboradores de la empresa (aplicación de incidencias del personal como: vacaciones, incapacidades, permisos, sanciones).

· Asegurar la aplicación de las normas legales y laborales en la compañía con el fin de garantizar su cumplimiento y minimizar el riesgo de conflictos laborales.

· Desarrollar e implementar planes y programas encaminados hacia el mantenimiento, prevención y mejoramiento del ambiente físico y laboral.

· Definir y presentar las evaluaciones de desempeño de todo el personal para toma de decisiones de la dirección.

· Definir, manejar y difundir la comunicación oficial dentro de la empresa.

· Elaborar y actualizar el organigrama de la compañía.

· Elaborar, actualizar y resguardar los expedientes y contratos del personal.

· Coordinar y llevar el control de las vacaciones anuales del personal.

· Dar cumplimiento de los compromisos legales ante las autoridades en materia laboral y de seguridad e higiene (STPS, IMSS, Protección Civil, etc.)

· Atención al personal operativo y administrativo de la compañía.

· Planear y llevar a cabo los eventos de la empresa (Cumpleaños, convivios bimestrales, posada)

· Atender y gestionar requerimientos de la empresa por dependencias externas como: Multas, siniestros de vehículos de la empresa, permisos, audiencias, conflictos laborales, procedimientos administrativos ante el SAT, Hacienda, STPS, Infonavit, etc.

REQUISITOS:

· Experiencia indispensable en recursos humanos (3 años mínimo)

· Licenciatura en Relaciones Industriales o afín.

· Proactiva

· Honesta

· Facilidad de palabra

· Organización y capacidad de análisis

· Comunicación asertiva

OFRECEMOS:

· Sueldo bruto de $30,000

· Prestaciones de ley

Excelente ambiente de trabajo