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ORANGE TALENT GROUP

Open 28d

Jefe de Recursos Humanos Guatemala

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Descripción de la vacante:

Dirigir y coordinar la gestión integral de Recursos Humanos de Movesa, asegurando la adecuada administración y desarrollo de los colaboradores mediante la gestión de los procesos de reclutamiento y selección, capacitación y cultura, servicio al cliente interno y gestión de procesos, así como la supervisión de los servicios generales bajo su responsabilidad, con el propósito de contribuir a la disponibilidad, integración, desarrollo y adecuada gestión del talento humano y al cumplimiento de los objetivos organizacionales.

Responsabilidades:

  • Trabajar bajo los lineamientos en los procesos que participa directa o indirectamente.
  • Dirigir la gestión integral de Recursos Humanos de Movesa, asegurando que las políticas, procesos y practicas relacionadas con la gestión del talento respondan a las necesidades de la organización y estén alineadas con sus objetivos.
  • Planificar y supervisar el proceso de Reclutamiento y Selección, asegurando la cobertura oportuna de las necesidades de personal y la incorporación de colaboradores que cumplan con los perfiles requeridos.
  • Dirigir la gestión de capacitación, desarrollo y cultura organizacional, asegurando la adecuada integración de los colaboradores, la identificación de necesidades de formación y la ejecución de iniciativas orientadas al desarrollo del talento y fortalecimiento de la cultura.
  • Gestionar la relación con el cliente interno, estableciendo mecanismos para atender, canalizar y dar seguimiento a las necesidades de los colaboradores y de las diferentes áreas de Movesa.

Requisitos:

  • Graduado en Administración en Recursos Humanos, Administración de empresas o carrera afín.
  • Mínimo 3 a 5 años desempeñando la jefatura de RRHH o puestos similares.
  • Experiencia en la gestión de equipos de recursos humanos.

Importante: ORANGE TALENT GROUP no maneja el proceso de selección por lo cual no puede brindar retroalimentación sobre el estatus de su aplicación.

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