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Newrest

Jefe de Recursos Humanos operaciones mineras

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Description

Funciones:
  • Gestionar la dotación de personal en campamentos mineros.

  • Coordinar procesos de reclutamiento, selección y onboarding.

  • Supervisar control de asistencia, tareos, rotaciones y planillas.

  • Administrar documentación laboral (exámenes ocupacionales, seguros, permisos).

  • Asegurar cumplimiento normativo y preparación para auditorías.

  • Liderar relaciones laborales, manejo de consultas y procesos disciplinarios.

  • Diseñar y coordinar capacitaciones y planes de desarrollo.

  • Coordinar con el cliente minero y reportar a gerencia KPIs e informes.

  • Promover seguridad, salud ocupacional y buen clima laboral.

Lo que ofrecemos:
  • Ingreso a planilla desde el primer día, con todos los beneficios de ley.

  • Pertenecer a una empresa transnacional con oportunidades de desarrollo.

  • Alimentación cubierta al 100% durante su estadía en campamento.

  • Trabajo mixto entre oficina central y campamento, según programación operativa.

Profile

Acerca de ti:
  • Profesional de las carreras de Recursos Humanos, Administración, Psicología o afines.

  • Experiencia mínima de 3 a 5 años en puestos de RR.HH., de preferencia en operaciones mineras o campamentos.

  • Conocimiento en procesos de reclutamiento, selección, administración de personal y relaciones laborales.

  • Manejo de tareos, control de asistencias y normativa laboral vigente.

  • Disponibilidad para trabajo mixto: oficina central y campamento (según programación).

  • Dominio de herramientas de Office (Excel intermedio o avanzado).

  • Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos.

  • Deseable experiencia coordinando con clientes mineros y auditorías.

Acerca de Newrest:

Newrest es la empresa líder mundial e independiente en servicios de catering, con presencia global y operaciones en sectores como catering aéreo, servicios en emplazamientos remotos, catering ferroviario, catering por contrato y retail.

Nos caracterizan nuestros valores corporativos: humildad, sencillez, eficiencia y sentido de responsabilidad, que guían nuestro trabajo diario y nuestras relaciones con clientes y colaboradores.

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