Jefe de Recursos Humanos y Desarrollo organizacional

Buscamos talento para integrarse como Jefe(a) de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional, responsable de asegurar la operación integral de RH y participar activamente en la creación y consolidación de los procesos de Desarrollo Organizacional y Cultura.

Principales responsabilidades:

Coordinar la operación diaria de Recursos Humanos.

Supervisar administración de personal, incidencias, vacaciones, permisos, altas y bajas.

Dar seguimiento a reclutamiento y cobertura de vacantes.

Coordinar indicadores de RH, rotación, ausentismo y cobertura.

Participar en programas de capacitación, clima y cultura.

Coordinar evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo.

Impulsar proyectos de liderazgo, reconocimiento, bienestar y comunicación interna.

Proponer mejoras a procesos y acciones de Desarrollo Organizacional.

Perfil requerido:

Licenciatura en Psicología Organizacional, RH, Administración, Relaciones Industriales o afín.

Experiencia de 2 a 4 años en Cultura, Comunicación Interna o Desarrollo Organizacional; idealmente 4 a 6 años en Recursos Humanos.

Experiencia en administración de personal y proyectos de Desarrollo Organizacional.

Manejo de Excel avanzado y Canva.

Conocimientos en clima organizacional, talento, reclutamiento, capacitación, indicadores y evaluación de desempeño.