Jefe de ventas

Descripción del Puesto: Jefe de Ventas de Intangibles

Acerca de la empresa:

Estamos buscando líder dinámico para unirse a una importante empresa del sector en Guadalajara, Jalisco. Con una trayectoria sólida y un compromiso inquebrantable con la excelencia, nos enorgullecemos de ser un lugar de trabajo inclusivo y diverso donde cada miembro del equipo contribuye a nuestro éxito continuo. Ofrecemos una cultura de crecimiento profesional, oportunidades de desarrollo continuo y un ambiente de trabajo colaborativo y motivador.

Requisitos del puesto:

• Educación: Estudios mínimos de nivel universitario sin título.
• Experiencia: Experiencia previa en ventas y gestión en el área de atención al cliente.
• Habilidades:
• Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Orientación al detalle y capacidad para establecer y alcanzar objetivos.
• Habilidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas.
• Conocimientos: Comprensión profunda de productos o servicios intangibles y del mercado al que se dirige.

Responsabilidades del puesto:

• Dirigir y supervisar: Supervisar y dirigir al equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y servicio al cliente.
• Estrategia de ventas: Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para maximizar las ganancias y el crecimiento del negocio.
• Atención al cliente: Coordinar y supervisar las operaciones del call center, garantizando una experiencia excepcional para los clientes.
• Análisis de datos: Analizar datos de ventas y rendimiento del equipo para identificar áreas de mejora y oportunidades de crecimiento.
• Formación y desarrollo: Proporcionar capacitación y desarrollo profesional para el equipo de ventas y atención al cliente.
• Relaciones con clientes: Mantener relaciones sólidas con clientes importantes y gestionar cualquier insatisfacción para asegurar la satisfacción y lealtad del cliente.

Prestaciones y beneficios adicionales:

• Salario competitivo: Sueldo acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto.
• Oportunidades de crecimiento: Vías claras para el desarrollo profesional y oportunidades de ascenso dentro de la empresa.
• Programa de incentivos: Bonos y reconocimientos por el desempeño sobresaliente y logros de equipo.
• Desarrollo profesional: Acceso a programas de formación y desarrollo profesional continuo.
• Bienestar: Recursos y programas de bienestar para mantener un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal.

Únete a un equipo comprometido y dinámico en una importante empresa del sector y contribuye al éxito continuo de nuestra organización. ¡Si tienes el liderazgo y las habilidades necesarias, queremos escuchar de ti!