技術サポート/サービスエンジニア・サポートエンジニア(家電・コンピューター・通信機器系)
Description
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■ この求人のポイント
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\豊富な福利厚生&安心の教育体制/理想的な職場で、スキル&キャリア&待遇の向上を図りませんか?
当社は創業40年、オフィス環境の最適化とDX支援を行うプロフェッショナル企業です。栃木県で富士フイルム複合機販売台数トップクラスの実績を持ち、確かな信頼を築いてきました。
現在、事業拡大のフェーズに入り、挑戦のフィールドはさらに広がっています。この次のステージを共につくる新たな仲間を募集します。地域密着の安定基盤と成長企業ならではの刺激が、あなたの挑戦を後押しします。
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■ 仕事内容
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具体的には
◆定期メンテナンス
複合機の点検・清掃・消耗品の交換をし、使い方のお困りごともお聞きします。
◆トラブル対応
印刷がかすれる、紙が詰まる、ネットにつながらないなどの不具合を、現場で直します。
◆設置・初期設定
新しく導入する機器を運び入れ、使える状態に設定します(ネットワーク設定を含む)。
◆再発防止の提案
\対応する機器/
- 複合機
- パソコン
- サーバー
- 電話機
- セキュリティ機器
- 監視カメラ
- ネットワーク・Wi-Fi
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
\教育体制の3つの柱/
【1】入社後6か月間、上司が「終日同行」
最初の半年は、上司が1日中そばについて一緒にお客様を回ります。
一人でいきなり現場に出ることはありません。
【2】「できるまで」マンツーマン指導
上司が1対1で教えます。分からないことは、その場ですぐ聞ける環境です。
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■ 対象となる方
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《必須要件》
高専・短大卒以上
普通自動車運転免許(AT限定可)
《あれば活かせる資格・経験》※必須ではありません
複合機・プリンター・パソコン、サーバー、UTM、VPNの保守(点検・修理)経験(経験がなくても研修制度もあります)
ネットワーク(社内のパソコンやプリンターをつなぐ仕組み)の設定経験
機械・電気・電子・情報系の学校を卒業した方(工業高校・高専・専門学校など)
《こんな方はぜひ!》
機械の構造や仕組みに興味を持ち、取り扱いに楽しさとやりがいを感じられる方
チームで助け合いながら成果を出したい方
変化や新しいことを楽しめる方
頑張りを正当に評価されたい方
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■ 勤務時間
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8:45~17:45(実働8時間/休憩60分)
時間外労働有無:有
※平均残業時間20時間/月
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■ 勤務地
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【本社】
栃木県宇都宮市錦2-1218-1
※マイカー通勤可(駐車場あり)
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
栃木県
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■ 交通アクセス
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JR「宇都宮駅」より車で5分
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■ 給与
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月給250,000円~350,000円
※給与内に固定残業代として47,500円~66,500円/30時間分を含む。超過分は追加支給します。
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※試用期間6か月(期間中は契約社員となります/給与等待遇変更なし)試用期間終了後、正社員として雇用します。
モデル年収例
年収320万円/24歳経験1年
年収420万円/33歳経験2年
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■ 昇給・賞与
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- 昇給:年2回
- 賞与:年1回
- 決算賞与:あり
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■ 諸手当
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- 通勤手当
- 残業手当
- 役職手当
- 資格手当
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■ 休日・休暇
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【年間休日125日】
《休日》
- 完全週休2日制(土・日)
- 祝日
《休暇》
- 年間有給休暇
- GW休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 産前産後休暇
- 育児休暇
- 誕生日休暇
- 結婚記念日休暇
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■ 福利厚生
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- 社会保険完備
- 退職金制度
- 再雇用制度
- 慶弔金
- インセンティブ制度
- 社割制度
- 研修制度
- 社員旅行・懇親会
- PC・スマホ貸与
- 資格取得支援制度
- 受動喫煙対策:屋内禁煙
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■ 経験
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職種・業種未経験OK
応募資格
《必須要件》
- 高専・短大卒以上
- 普通自動車運転免許(AT限定可)
- 複合機・プリンター・パソコン、サーバー、UTM、VPNの保守(点検・修理)経験(経験がなくても研修制度もあります)
- ネットワーク(社内のパソコンやプリンターをつなぐ仕組み)の設定経験
- 機械・電気・電子・情報系の学校を卒業した方(工業高校・高専・専門学校など)
- 機械の構造や仕組みに興味を持ち、取り扱いに楽しさとやりがいを感じられる方
- チームで助け合いながら成果を出したい方
- 変化や新しいことを楽しめる方
- 頑張りを正当に評価されたい方
勤務時間
8:45~17:45(実働8時間/休憩60分)時間外労働有無:有
※平均残業時間20時間/月
福利厚生
- 社会保険完備
- 退職金制度
- 再雇用制度
- 慶弔金
- インセンティブ制度
- 社割制度
- 研修制度
- 社員旅行・懇親会
- PC・スマホ貸与
- 資格取得支援制度
- 受動喫煙対策:屋内禁煙