技術系総合職(メンテナンス・サービスエンジニア)／サービスエンジニア・サポートエンジニア（家電・コンピューター・通信機器系）
Description
------------------------------------------------
■ この求人のポイント
------------------------------------------------
＜業界トップクラスのマエカワブランド＞100周年を迎えた大手機械メーカーで、本物の“手に職”を叶えよう
《リーディング企業》冷凍機などの世界的メーカー
《貢献》食品・医療・物流・研究など多様な業界を担当
《未経験歓迎》丁寧な研修＆困ったことはすぐ質問！
《大きなやりがい》企画や提案にも携われる技術者へ
《好待遇》10種以上の資格支援や賞与年5.9ヶ月ほか
《働き方改革》年休126日/時間有給OK/完休2日
------------------------------------------------
＜待遇◎年休126日＆昨年賞与実績5.9ヶ月分など＞将来を見据えて、安心して技術を身につけられる会社です！
《最先端技術で世界を牽引するメーカーです》
食品・医薬・エネルギー・インフラ・船舶・工業・研究など
あらゆる分野で必要な、冷凍・冷却システムを手掛ける当社。
自社製品のシェアは世界規模でみてもトップクラスで、
実績と知名度ともに安定感を誇っています。
今年100周年を迎え、これからの100年に向けて
未経験から経験者まで幅広く歓迎します。
新たな歴史を迎える当社の一員になりませんか？
------------------------------------------------
■ 仕事内容
------------------------------------------------
具体的には
◎改修・メンテナンスの年間契約（法令点検）のご提案
◎点検・洗浄作業のサポート
◎部品交換・修理手配
◎PCを使った報告書作成
◎協力会社の手配 など
★各現場のディレクター的ポジション★
実務をアウトソーシングすることも多く
チームで作業を行います。
※自社社員が作業を行うことも多いです！
業務サイクルの例
＜受注前＞
お客様への点検整備の提案や見積書の作成。
▼
＜受注後＞
注文書のやり取りや各種書類作成
協力会社や部品の発注、工程表などの段取り。
▼
＜実施＞
フィルターなど部品交換やガス漏れ点検、試運転。
▼
＜作業後＞
報告書・整備計画書・提案書類の更新や
請求業務、協力会社への支払い。
入社後の流れ
Step01:研修 in 自社研修センター
工具や仕組み、当社製品の分解・整備の仕方などを
覚えつつ、会社負担で5～10個程度の資格講習を受講。
Step02:現場へ
チームで対応！OJTを通して仕事を学びます。
※扱う機械は冷却装置の他、多種多様
※先輩との同行から、経験を積みます
※必要に応じ随時研修を受けられる
配属先の編成
＼30～40代が中心に活躍中／
現在は未経験の20代の方も在籍。
先輩の前職
◎工場の保全課
◎車の整備士
◎設計職 など
職場ではチームワークを大切にしています。
“さん“付けで呼び合う気軽な風土で、
気軽な相談もウェルカムです◎
※現場は日帰りできる1時間以内の距離が多いです
☆面白さ：いろんな業界のバックステージを見れる！
◎食品工場
◎物流倉庫
◎医薬・化粧品企業
◎医療・福祉施設
◎エネルギー施設
◎路面融雪
◎水産・造船所
◎スケートリンクなどスポーツ
◎図書館・美術館
◎研究機関 など
当社の製品は、“温度“や”湿度“を司る“インフラ”。
あらゆる分野の舞台裏を覗ける面白さは、当社にしかない環境です！
------------------------------------------------
■ 対象となる方
------------------------------------------------
＜長期キャリア形成が可能！＞
20～30代の若手から知識豊富なベテラン技術者が活躍中。
世界をリードするメーカーで、応用の効く知識を身につけられます◎
▼こんな方はぜひ▼
□明るいコミュニケーションを心掛けられる
□安定企業で末永く働きたい
□技術者として長くキャリアを歩みたい
□世界的シェアを持つメーカーで働きたい
□知らない分野でも興味を持って取り組める
□コツコツ地道に仕事に慣れていきたい
□縁の下の力持ちになりたい
▼あれば活かせる・歓迎するスキル▼※必須ではありません
□冷凍機や空調機器、プラント設備の保守メンテナンス経験
□ロボット関連のメンテナンス整備の経験
頼りになるサービスエンジニアとして活躍を！
当社のサービスエンジニアは
いわば温度と湿度を管理するインフラ設備のプロ。
メンテナンスの案内や、設備の改善改良の
企画～発注～実施まで担当します。
つまり、お客様の事業に寄り添い
根幹から支える“パートナー集団”とも言えます。
社会的な存在意義の大きなポジションで
活躍の幅を広げませんか。
------------------------------------------------
■ この仕事に向いている人
------------------------------------------------
◎身に付けた知識で貢献したい方
サービスエンジニアは、ときに営業よりも身近なパートナーとしてお客様から重宝されます。身につけた知識や技術を元に、お客様に貢献したい方にはぴったりの仕事です。
------------------------------------------------
■ この仕事に向いていない人
------------------------------------------------
▲会話が苦手な方
社内外のコミュニケーションはもちろん、まずは慣れるまでは先輩に適宜質問することも求められます。一人で抱えなくても良い環境のため、疑問点があれば積極的に聞いてみましょう。
------------------------------------------------
■ 勤務時間
------------------------------------------------
8:30～17:30（実働8時間）
※定時退社の日もあります
※水曜日はノー残業デー
------------------------------------------------
■ 勤務地
------------------------------------------------
【北海道エリア】
〈支店〉
北海道札幌市西区二十四軒3条2-5-1
〈営業所〉
釧路(釧路市)・北見(北見市)
旭川(旭川市)
【東北エリア】
〈支店〉
宮城県仙台市若林区六丁の目南町4-25
〈営業所〉
八戸(八戸市)・秋田(秋田市)
山形(山形市)・気仙沼(気仙沼市)・石巻(石巻市)・郡山(郡山市)
★東北エリアにつきましては、入社後3～6ヶ月間、東北支店で研修を行います。
【関東エリア】
〈支店〉
東京都江東区牡丹3-14-15
〈営業所〉
守谷(守谷市)・横浜(横浜市)・千葉(市原市)
〈専門部署(守谷市)〉
R&E部門サービスグループ
食品部門サービスグループ
【関西エリア】
〈支店〉
大阪府大阪市福島区海老江1-4-27
〈営業所〉
神戸(神戸市)・京都(向日市)・姫路(姫路市)
【中四国エリア】
〈支店〉
広島県広島市安佐南区古市1-6-6
〈営業所〉
岡山(岡山市)・高松(高松市)
山陰(米子市)
マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、青森県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、千葉県、東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県、鳥取県、岡山県、広島県、香川県
------------------------------------------------
■ 給与
------------------------------------------------
月給20万円～33万円＋各種手当＋賞与（年2回）
☆経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
☆試用期間3ヶ月（待遇に変更はありません）
☆残業代は別途支給します。
初年度年収
400万円～650万円
モデル年収例
年収400万円／25歳／資格なし
年収500万円／30歳経験5年
年収560万円／35歳経験8年
------------------------------------------------
■ 昇給・賞与
------------------------------------------------
- 昇給年1回
- 賞与年2回（標準4.9ヶ月分）
- 決算賞与あり※業績による
------------------------------------------------
■ 諸手当
------------------------------------------------
- 時間外手当(全額支給)
- 通勤手当(全額支給)
- 現場監督手当
- 役職手当
------------------------------------------------
■ 休日・休暇
------------------------------------------------
年間休日126日
完全週休2日制（土日休み）
※休日出勤があった際は、振替休日を取得可能です
- 祝日
- 創立記念日（5月）
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 有給休暇（入社日から最大10日付与※入社月による）
※時間単位の取得も可能です
- 慶弔休暇
- 生理休暇
- 産前産後・育児休暇※取得実績あり
- 子の看護休暇
- 介護休暇
- リフレッシュ休暇
------------------------------------------------
■ 福利厚生
------------------------------------------------
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 作業着貸与
- 退職金
- 確定拠出年金制度
- 特別見舞金
- 資格取得支援制度
- 社員研修
- ウエルネスセンター
- 定年後再雇用
- 時短勤務（子供が小学6年生までOK）
- 職場コミュニケーション推進（研修会交流の補助）
- スポーツイベント（ゴルフコンペなど）
------------------------------------------------
■ 会社・仕事の魅力
------------------------------------------------
マエカワの技術者として、将来を見据えませんか？
当社は、ただ冷凍設備を創るメーカーではなく、
“熱の総合エンジニアリング企業”です。
例えば
・化石燃料を使わない温水や温風の生産
・CO2排出量削減に貢献するヒートポンプ
・自然冷媒対応で様々な食品を凍結するフリーザー
・食肉処理の自動化機器 など
様々な自社製品を開発し、
新たな分野へその裾野を広げています。
世界のあらゆる施設や設備で
こうした製品たちは活躍しています！
【未経験でも安心スタート】
先輩の前職も、整備士や
機械関係の品質チェックなどさまざま。
育成実績が多数あり、
充実した研修制度や資格取得支援を用意。
基礎から専門技術まで段階的に習得できます。
また、チームで現場を支える風土が根付いているため、
困った際も相談しやすく着実に成長可能です。
社会インフラを支えるやりがいある仕事に挑戦し、
手に職をつけたい方を歓迎します。
【安心して働ける待遇にも注目を】
◎完全週休2日制
◎年間休日126日
◎有給取得：年平均14日分（1時間単位での有給も可能）
◎男性女性問わず育休取得実績あり
◎法令以上の時短勤務制度（小学校卒業まで可能）
◎賞与年5.9ヶ月分（昨年実績）
ワークライフバランスを叶えられるのはもちろん、
人生の大切なライフイベントが訪れても、
末永く働き続けられる環境が整っています。
当社で、社会に広く貢献できる技術職を目指しませんか。
------------------------------------------------
■ マイナビ転職編集部より
------------------------------------------------
☆先輩Voice：Mさん
（中途22年目／前職：機械製品の品質チェック）
結婚を機に、将来にわたって働ける会社を探して入社しました。
特殊な機械を扱う仕事なので、入社時は大変さがありますが、コツコツと挑戦していけば大丈夫。私も先輩には積極的に質問していましたね。
という声もあるように働きやすさも抜群の環境。
ぜひ気になる方は積極的に応募してほしい。
------------------------------------------------
■ 経験
------------------------------------------------
職種・業種未経験OK
応募資格
＜長期キャリア形成が可能！＞
20～30代の若手から知識豊富なベテラン技術者が活躍中。
世界をリードするメーカーで、応用の効く知識を身につけられます◎
▼こんな方はぜひ▼
□明るいコミュニケーションを心掛けられる
□安定企業で末永く働きたい
□技術者として長くキャリアを歩みたい
□世界的シェアを持つメーカーで働きたい
□知らない分野でも興味を持って取り組める
□コツコツ地道に仕事に慣れていきたい
□縁の下の力持ちになりたい
▼あれば活かせる・歓迎するスキル▼※必須ではありません
□冷凍機や空調機器、プラント設備の保守メンテナンス経験
□ロボット関連のメンテナンス整備の経験
頼りになるサービスエンジニアとして活躍を！
当社のサービスエンジニアは
いわば温度と湿度を管理するインフラ設備のプロ。
メンテナンスの案内や、設備の改善改良の
企画～発注～実施まで担当します。
つまり、お客様の事業に寄り添い
根幹から支える“パートナー集団”とも言えます。
社会的な存在意義の大きなポジションで
活躍の幅を広げませんか。
勤務時間
8:30～17:30（実働8時間）※定時退社の日もあります
※水曜日はノー残業デー
福利厚生
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 作業着貸与
- 退職金
- 確定拠出年金制度
- 特別見舞金
- 資格取得支援制度
- 社員研修
- ウエルネスセンター
- 定年後再雇用
- 時短勤務（子供が小学6年生までOK）
- 職場コミュニケーション推進（研修会交流の補助）
- スポーツイベント（ゴルフコンペなど）