健康台灣深耕計畫-人力資源管理師

1.維護並管理內部人力資源之紀錄。
2.負責內部人力需求及業務相關人才招募。
3.管理與執行人力資源管理系統。
4.規劃預算及因應外法內規適時調整修訂相關規章制度及優化內部作業流程。
5.規劃教育訓練發展，分析訓練與發展之需求，企劃並執行與成效評估。
6. 負責員工關係與溝通、進行員工關懷之規劃與執行，建立溝通管道並落實。
7. 計畫專案執行與主管臨時交辦事項。
8.本職缺為計畫專案人員，相關福利制度應依規定辦理。