【金融系（カード・信販・銀行・保険）システムエンジニア】　積極募集！

会員5,000万人超のカード系や大手保険系システム構築など上流からのプロジェクト多数★8割以上がチーム★中長期参画だからこそ、あなたの強みを確立できる！★ステップアップできる環境！

仕事概要

主に大手銀行系・信販系・通信系・鉄道系等のカードシステムのプロジェクトや大手保険会社のシステムのプロジェクトで活躍いただくことを想定しております。

当社は創立36年の豊富な実績と技術力を強みに、お客様と直接取引、または大手IT企業と対等な立場でプロジェクトに参画しています。全体の約7割が上流工程から関わる案件であり、お客様に近い立場で業務知識を深めながら、下流工程から上流工程へと段階的にスキルアップできる環境が整っています。

#### ・会員数約1,800万人の通信系カードシステム開発
#### ・会員数5,000万人超の信販系カードシステム開発・保守
#### ・大手保険会社の業務アプリケーション開発・保守
など。

ご希望をお伺いしながら、ご経験、スキルに応じた担当フェーズをお任せします。
また、スキルの習得状況に応じてプロジェクトを調整し、上級エンジニアやリーダ、さらにはプロジェクトマネージャへと、個々の目標に沿ったキャリアアップができます。

#### 【プロジェクトイメージ】
■大手カード会社向けシステム開発
　担当業務　　　会員系、決済系など(チーム体制で参画)
　担当フェーズ　要件定義・見積～開発、保守
　開発言語　　　Java／C／OBOL／JCL／EASY

■大手保険会社のシステム開発
　担当業務　　　損害保険など（チーム体制で参画）
　担当フェーズ　要件定義～運用・保守まで
　開発言語　　　Java／OBOL
　※ご経験、スキルに応じたフェーズから担当いただきます。

【仕事の魅力】
■要件定義から運用保守まで一連の業務に関われる
■専門分野の知識が得られる
■スキルアップができる

リーダ場合は、3～10名程度のチームを率いて、保守開発のプロジェクトを推進していただくことを想定しています。
マネジメントだけでなく、メンバと一緒に設計など開発をしていただきます。
※30代リーダーの現場もコミュニケーションや情報連携が円滑に行われるチーム環境です。

PG/SEは、詳細設計以降をメインに担当頂きますが、案件規模やスキル・ご希望に応じて、要件定義や基本設計など上流工程にもどんどん参画していただきます。

必須スキル

主に大手銀行系・信販系・通信系・鉄道系等のカードシステムのプロジェクトや大手保険会社のシステムのプロジェクトで活躍いただくことを想定しております。

当社は創立36年の豊富な実績と技術力を強みに、お客様と直接取引、または大手IT企業と対等な立場でプロジェクトに参画しています。全体の約7割が上流工程から関わる案件であり、お客様に近い立場で業務知識を深めながら、下流工程から上流工程へと段階的にスキルアップできる環境が整っています。

#### ・会員数約1,800万人の通信系カードシステム開発
#### ・会員数5,000万人超の信販系カードシステム開発・保守
#### ・大手保険会社の業務アプリケーション開発・保守
など。

ご希望をお伺いしながら、ご経験、スキルに応じた担当フェーズをお任せします。
また、スキルの習得状況に応じてプロジェクトを調整し、上級エンジニアやリーダ、さらにはプロジェクトマネージャへと、個々の目標に沿ったキャリアアップができます。

#### 【プロジェクトイメージ】
■大手カード会社向けシステム開発
　担当業務　　　会員系、決済系など(チーム体制で参画)
　担当フェーズ　要件定義・見積～開発、保守
　開発言語　　　Java／C／OBOL／JCL／EASY

■大手保険会社のシステム開発
　担当業務　　　損害保険など（チーム体制で参画）
　担当フェーズ　要件定義～運用・保守まで
　開発言語　　　Java／OBOL
　※ご経験、スキルに応じたフェーズから担当いただきます。

【仕事の魅力】
■要件定義から運用保守まで一連の業務に関われる
■専門分野の知識が得られる
■スキルアップができる

リーダ場合は、3～10名程度のチームを率いて、保守開発のプロジェクトを推進していただくことを想定しています。
マネジメントだけでなく、メンバと一緒に設計など開発をしていただきます。
※30代リーダーの現場もコミュニケーションや情報連携が円滑に行われるチーム環境です。

PG/SEは、詳細設計以降をメインに担当頂きますが、案件規模やスキル・ご希望に応じて、要件定義や基本設計など上流工程にもどんどん参画していただきます。

歓迎スキル

なんらかの金融系または保険系のアプリ開発経験

求める人物像

#### ■ 一人ひとりが主役になれる会社！
　社員一人ひとりがしっかりと活躍できる環境です。中途入社のメンバーも多く、すぐにチームに馴染んで存在感を発揮できます！
#### ■ チームワークを大切に！
　仲間と協力しながら仕事を進めるスタイル。個人プレーではなく、支え合いながら成長していける環境です。
#### ■ 会社全体の動きが見える！
　自分のプロジェクトにとどまらず、会社全体を把握しながら視野を広げ、大きな仕事に挑戦できます！
#### ■ チャンスが無限大！
　新しいポジションや役割がどんどん生まれる今だからこそ、経験を活かしてキャリアアップできるチャンスが広がっています。
#### ■ キャリアの選択肢が豊富！
　「ITプロフェッショナル」「PM」「組織マネジメント」など、理想のキャリアを描けます！

応募概要

給与

月給　300,000円以上／賞与年２回
（想定年収　4,200,000円～8,000,000円）
※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します
■構築エンジニア～専門職・リーダクラス
　　月給30万円以上＋賞与年２回
　　深夜割増手当、休日手当、通勤手当別途支給
　　その他、資格取得手当、在宅手当あり　
■コーディネータクラス
　　月給38.5万円以上＋賞与年２回
　　深夜割増手当、休日手当、通勤手当別途支給
　　その他、資格取得手当、在宅手当あり

※経験の浅い方は、一般クラスからスタート
　　月給22万円以上＋賞与年２回
　　時間外手当全額支給、深夜割増手当、休日手当、通勤手当別途支給
　　その他、資格取得手当、在宅手当あり

勤務地

■東京事業所（東京都江東区木場6-4-2 KIビル3階）
■当社の指定する顧客先（東京都内及び東京都近郊）

雇用形態

正社員

勤務体系

■勤務時間
　9:30～18:30（休憩1時間 12:00-13:00）
　及び当社の指定する顧客先の勤務時間
　※担当業務・プロジェクトによって異なります。
■休日・休暇
　完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
■その他
　産前産後休業制度・育児休業制度・介護休業制度、育児短時間勤務制度

試用期間

■試用期間：3ヶ月（同条件/社会保険加入）

福利厚生

■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金保険)
■退職金制度あり（勤続4年目以降対象）
■社員研修旅行あり
■資格取得手当あり