金融系システム開発エンジニア/プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系)
Description
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■ この求人のポイント
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経験を活かして事業成長を牽引!充実の福利厚生と柔軟な働き方が魅力の環境でキャリアアップを実現。
★東証上場の歴史ある独立系SIer
創業から59年、日本のITの成長を支えてきた当社は、国内最大級の駐輪場管理システム導入実績を誇ります。
独自のIT技術を活かした駐輪場管理システムで駐輪場運営の自動化・省力化を推進すると共に、ご利用者に寄り添うサービスを提供しています。
★健康優良企業「金の認定」を取得
94.3%と高い定着率を誇ります。有給取得率79.5%、育休復職率100%など働きやすい環境も充実!
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■ 仕事内容
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具体的には
- 英語での打合せやメール・チャットによるコミュニケーション
- 資料の英訳・和訳、品質及び進捗管理資料の作成
- 成果物の検収(設計書、テスト計画書等)
- 計画書、設計書、テストケースの作成及び実施、プログラミング
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
\業界トップクラスの定着率/離職率はわずか5.7%
- 年間休日125日
- 完全週休2日制(土日祝休み)
- 平均有給取得率79.5%
- 平均残業時間14.9時間/月
- 育休復職率100%(育休取得率は女性100%、男性71.4%、希望する社員は取得可能)
- 在宅勤務可能
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■ 対象となる方
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《必須条件》
日常で英語(英会話)を使った業務経験(2年以上)
以下いずれかの経験をお持ちの方
└システムの保守・開発経験(3年以上)
└金融系業務の経験(3年以上)
《以下のご経験・スキルがあれば歓迎します!》
テスト支援やアジャイル開発、オフショア開発の経験
Java開発スキルや開発自動化の経験
生成AIの活用経験やPMO経験
リーダーやベンダーコントロールの経験
《求める人物像》
チャレンジ精神が旺盛な方
人と協力して物事を進められる方
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■ 勤務時間
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9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)
※時間外労働有無:有
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■ 勤務地
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【豊洲の顧客オフィス】
東京都江東区
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
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■ 給与
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月給:340,000円~400,000円+諸手当
※上記には固定残業代12.4時間~13.85時間/30,000円~40,000円含む。超過分は別途支給。
※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします
※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更なし)
初年度年収
550万円~650万円
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■ 昇給・賞与
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昇給:年1回(4月)※評価による
賞与:年2回(夏・冬)
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■ 諸手当
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- 通勤手当実費支給(定期券代)
- 残業手当
- 資格手当
- 業務手当
- 都市手当
- 育児手当
- 住宅手当
- 深夜勤務手当
- 特別手当
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■ 休日・休暇
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<年間休日125日>
- 完全週休2日制(土日休み)
- 祝日
- 年末年始休暇(12月29日~1月4日)
- アニバーサリー休暇
- 慶弔特別休暇
- 永年勤続休暇
- 介護休暇
- 子の看護休暇
- 年次有給休暇(原則入社3ヶ月目から付与。ただし、入社3ヵ月までに病気等の事情で欠勤する場合、年次有給休暇の前借り可能。※諸条件あり)
4/1~9/30:12日 10/1~12/1:6日 1/1~3/31:14日
※積立制度あり
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■ 福利厚生
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- 社会保険完備
- フレックスタイム制度(利用規定あり)
- 健保組合直営及び契約保養所
- 財形貯蓄制度
- 退職金制度
- 社員持株会制度
- 育児時短勤務(小学校3年まで)
- 時差出勤制度
- 育児休業(最長2年間/取得率女性100%・男性58.3%)
- 介護休業(6か月)
- キャリアチャレンジ制度(社内FA制)
- 社内公募
- 社費留学(社会人大学)
- 能力開発支援(スクール・通信費用補助)
- e-ラーニング
- 資格取得報奨金
- 特別休暇制度
- 再雇用制度
- 定年60歳
- ベビーシッター費用補助
- 受動喫煙対策(屋内禁煙)
応募資格
《必須条件》
- 日常で英語(英会話)を使った業務経験(2年以上)
- 以下いずれかの経験をお持ちの方
└金融系業務の経験(3年以上)
《以下のご経験・スキルがあれば歓迎します!》
- テスト支援やアジャイル開発、オフショア開発の経験
- Java開発スキルや開発自動化の経験
- 生成AIの活用経験やPMO経験
- リーダーやベンダーコントロールの経験
- チャレンジ精神が旺盛な方
- 人と協力して物事を進められる方
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)※時間外労働有無:有
福利厚生
- 社会保険完備
- フレックスタイム制度(利用規定あり)
- 健保組合直営及び契約保養所
- 財形貯蓄制度
- 退職金制度
- 社員持株会制度
- 育児時短勤務(小学校3年まで)
- 時差出勤制度
- 育児休業(最長2年間/取得率女性100%・男性58.3%)
- 介護休業(6か月)
- キャリアチャレンジ制度(社内FA制)
- 社内公募
- 社費留学(社会人大学)
- 能力開発支援(スクール・通信費用補助)
- e-ラーニング
- 資格取得報奨金
- 特別休暇制度
- 再雇用制度
- 定年60歳
- ベビーシッター費用補助
- 受動喫煙対策(屋内禁煙)