居服員(無經驗可培訓，平均薪資:40000~100000)

1. 為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。
2. 照顧病患飲食、服藥等等。
3. 整理病床、送洗病患衣物。
4. 代辦相關手續。
5. 代購所需用品。
6. 新北全區服務，依照求職者區域需求分配

(一).以拆帳方式.以政府核銷費，居服員: 60% 機構: 40% 。
1.轉場費: 1000-4000 不等 30-40 元/次 跨區費:50-100
2.假日出勤津貼:462元/案共案 250/案
3.專業人員進階訓練之照顧困難120元/案之鼓勵津貼
4.偏鄉交通及個案津貼 4500-6000元/月
5.平均薪資:40000~100000

(二)員工福利
1. 勞,健保,勞退6%
2.單一級證照加給服務時數160小時/1500 元/月 120 小時以上 1000元/月，
滿 80 小時 600元/月
3. 模範員工旅遊/運動會獎勵金/缺工獎金 10 萬 8 千
4.開案獎金:依個案核銷發放 3% 每案$500-1000/月
5.考核獎金:1500-6000不等/年
6.介紹人力獎金 7000/年 時數達標120時
7.特休假 換算現金1000/天
服務六個月以上未滿1年者3天，服務1年以上未滿2年者7天，
服務2年以上未滿三年者10天，服務3年以上未滿5年者14天，
服務5年以上未滿10年者15天，服務10年以上，每年加一日加至30日。
8. 每年補助健康檢查/積分課程每年 20 小時
9. 團體保險/照顧責任險/尾牙餐會
10.年終分紅 (年終依年度總薪資)1% 若當年度考核評定為丙等則取消發放之。
11.中秋、端午節 生日 殤葬慰問金
12..每月提供免費口罩.手套.酒精供服務員服務案家使用,數量由甲方按供應狀況決定。