1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 辦理核銷事宜。 3. 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 4. 收發公文並處理會簽文件。 5. 負責簡單零用金管理。 6. 協助會議安排。 7. 負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 8. 負責接待訪客、準備會議室及茶水。 9. 協助訂購餐點。 10. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 11. 支援其他部門業務（如：採購、業務、人事）。 (二)員工福利…
居家服務人員之管理與督導 個案服務品質追蹤與訪視 教育訓練、行政與評鑑文件配合 跨單位溝通與服務協調 (薪資會依照個人經歷與專業有機會再往上調整) 依年度考核加薪及年終獎金 依年度考核發放 1 --1.5月 福利：2節獎金、勞保/勞退提撥、健保、團保、績效獎金、健檢優惠，免費教育訓練培訓 年假勞保半年3天，1年7天….
1.協助舉辦活動 2.個案資料建立 3.專案執行 4.個案關懷 5.各項方案規劃、執行 6.社工行政庶務 歡迎對身障家托有興趣的夥伴們，共同加入家安大家庭。
1. 為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。 2. 照顧病患飲食、服藥等等。 3. 整理病床、送洗病患衣物。 4. 代辦相關手續。 5. 代購所需用品。 6. 新北全區服務，依照求職者區域需求分配 (一).以拆帳方式.以政府核銷費，居服員: 60% 機構: 40% 。 1.轉場費: 1000-4000 不等 30-40 元/次 跨區費:50-100 2.假日出勤津貼:462元/案共案 250/案…
靠行司機 薪資7-8 萬 員工福利 1. 勞,健保,勞退6% 2. 團體保險/尾牙餐會 3.年終分紅 (年終依年度總薪資)1% 若當年度考核評定為丙等則取消發放之。 4.中秋、端午節禮金 5.提供免費口罩.手套.酒精供服務員服務案家使用,數量由甲方按供應狀況決定。
居家服務人員之管理與督導 個案服務品質追蹤與訪視 教育訓練、行政與評鑑文件配合 跨單位溝通與服務協調 (薪資會依照個人經歷與專業有機會再往上調整) (二)員工福利 1. 勞,健保,勞退6% 2.單一級證照加給服務時數 120 小時以上 1000元/月，滿 80 小時 600元/月 3. 模範員工旅遊/運動會獎勵金/缺工獎金 10 萬 8 千 4.開案獎金:依個案核銷發放 3% 每案$500-1000/月…
1.居家訪視、疾病衛教、身體評估 2.管路更換 3.專業護理指導、長照資源運用 4.協助病患進行基本醫療照護，如包紮傷口、換藥等 5.觀察病患在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，提供適時衛教與資源轉介…
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