居家護理師(無經驗可，需相關科系畢業)

• 居家服務人員之管理與督導
• 個案服務品質追蹤與訪視
• 教育訓練、行政與評鑑文件配合
• 跨單位溝通與服務協調

(薪資會依照個人經歷與專業有機會再往上調整)

(二)員工福利
1. 勞,健保,勞退6%
2.單一級證照加給服務時數 120 小時以上 1000元/月，滿 80 小時 600元/月
3. 模範員工旅遊/運動會獎勵金/缺工獎金 10 萬 8 千
4.開案獎金:依個案核銷發放 3% 每案$500-1000/月
5.考核獎金:1500-3500不等/年
6.介紹人力獎金 5000/年 時數達標120時
7.特休假 換算現金850/天
服務六個月以上未滿1年者3天，服務1年以上未滿2年者7天，
服務2年以上未滿三年者10天，服務3年以上未滿5年者14天，
服務5年以上未滿10年者15天，服務10年以上，每年加一日加至30日。
8. 每年補助健康檢查/積分課程每年 20 小時
9. 團體保險/照顧責任險/尾牙餐會
10.年終分紅 (年終依年度總薪資)1% 若當年度考核評定為丙等則取消發放之。
11.中秋、端午節禮金
12..每月提供免費口罩.手套.酒精供服務員服務案家使用,數量由甲方按供應狀況決定。