freehire launches on Product Hunt on 26 August.

Follow →

Junior AI Engineer

Open 23d

Summary

Junior AI Engineer designs and implements AI-driven automation workflows using tools like n8n, Python, and JavaScript, integrating LLM APIs for business clients in Poznań.

Szukamy osoby, która chce rozwijać się w obszarze wdrażania rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji — od projektowania automatyzacji, przez integrację narzędzi, po wsparcie w praktycznym wykorzystaniu AI w codziennej pracy.

Jako Junior AI Engineer będziesz łączyć kompetencje techniczne (development, automatyzacja) z doradztwem — pomagając projektować oraz wdrażać rozwiązania oparte na AI.

Miasto: Poznań

Zakres obowiązków

  • Projektowanie i budowa automatyzacji procesów biznesowych z wykorzystaniem n8n oraz innych narzędzi no-code/low-code

  • Integracja modeli AI (LLM, API OpenAI/Anthropic i inne) z istniejącymi systemami i workflow klientów

  • Tworzenie skryptów i integracji (Python/JavaScript) wspierających automatyzację

  • Analiza potrzeb biznesowych klientów i proponowanie rozwiązań opartych na AI

  • Testowanie, dokumentowanie i optymalizacja wdrożonych procesów

  • Wsparcie w prezentacjach i demonstracjach rozwiązań

Wymagania konieczne

  • Podstawowa znajomość narzędzi do automatyzacji procesów n8n

  • Podstawy programowania (Python i/lub JavaScript) — umiejętność czytania i modyfikowania kodu

  • Zrozumienie zasad działania modeli językowych (LLM) i REST API w tym API AI (np. OpenAI, Anthropic)

  • Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów

  • Samodzielność

  • Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym pracę z dokumentacją techniczną (min. B2)

Mile widziane

  • Znajomość baz danych (SQL/NoSQL)

  • Wcześniejsze projekty własne lub studenckie związane z AI/automatyzacją (portfolio, GitHub)

  • Podstawowa wiedza o prompt engineering-u

Co oferujemy

  • Pracę przy realnych projektach wdrożeniowych AI od pierwszych tygodni

  • Wsparcie architekta

  • Elastyczne godziny pracy / model hybrydowy

  • Realny wpływ na kształt rozwiązań i procesów w szybko rozwijającym się obszarze

  • Stabilne zatrudnienie

Proces rekrutacji

  • Test predyspozycji

  • Rozmowa techniczna

  • Zadanie praktyczne

  • Decyzja i oferta

Osoba odpowiedzialna za rekrutacje

Michał Kozak

AI & n8n Architect | n8n Poznan Ambassador

Kontakt:

See also