Junior HR Application Architect: Cloud & On-Prem Solutions

Intesa Sanpaolo Group cerca una figura professionale per supportare la trasformazione digitale HR attraverso progettazione e definizione di soluzioni applicative ed architetturali. Lavorerai nel Domain Governance Functions di Group Technology, collaborando con fornitori leader di mercato e stakeholder HR per definire requisiti e roadmap.

La risorsa parteciperà a valutare e integrare soluzioni SAP/Hana, SAP BTP, SuccessFactors e altre piattaforme, assicurando standard di sicurezza e conformità.

Progettare, definire e contribuire all'evoluzione di soluzioni applicative ed architetturali a supporto della trasformazione digitale HR Collaborare col team di Design Authority nel processo di governance architetturale garantendo l'aderenza agli standard e la sostenibilità delle soluzioni Valutare e integrare moderne soluzioni software cloud-based e on-premise dei principali fornitori di mercato Gestire le relazioni con i business owner HR per l'analisi dei requisiti e con gli stakeholder Collaborare con i Project Manager per definire gli Stati Avanzamento Lavori, identificare criticità e gestire proattivamente i rischi di progetto Garantire la coerenza delle attività con gli standard e la normativa aziendale Esperienza di 1-3 anni nel ruolo HR Laurea Triennale o Magistrale in discipline STEM Conoscenza di soluzioni applicative ed architetturali Conoscenza dei paradigmi e modelli di integrazione software sia cloud sia on-premise Conoscenza delle metodologie di sviluppo, del ciclo di vita del software e delle architetture IT moderne Inglese livello minimo B1 Lavoro flessibile Settimana corta 4x9 Welfare aziendale Assistenza sanitaria Pensione integrativa Vantaggi sui prodotti bancari