Junior .NET Разработчик

Мы — команда Corporate IT, которая которая развивает Corporate платформу и внутренние инструменты для разных команд HR: кадры, внутренние коммуникации, онбординг, C&B. Роль полностью сфокусирована на задачах HR: ты сможешь глубоко погрузиться в автоматизацию и AI-инструменты внутри домена.

• Коммерческий опыт backend-разработки на C# / .NET от 1 года. Уверенное владение .NET 10, Entity Framework Core, PostgreSQL.
• Живой интерес к AI-разработке: ты читаешь материалы, экспериментируешь, понимаешь, где модели галлюцинируют, как возникают уязвимости в сгенерированном коде, и не боишься ревьюить такие решения.
• Умение работать с бизнес-заказчиками: приоритизировать запросы, аргументированно говорить «нет», объяснять технические компромиссы.
• Опыт в продуктовой разработке, стартапах или внутренних инструментах — ты умеешь принимать решения в условиях неопределённости, а не просто выполнять детальные спецификации.
• Будет плюсом: понимание frontend разработки, в частности TypeScript / React 18.

• Закрывать HR-специфичные задачи: улучшения для people platform, боты для разных отделов hr команды, задачи автоматизации hr-бизнес процессов, например, трекинг вакансий, процесс сбора и согласования заявок на изменение грейда / зп, онбординг.
• Ревьюить код, написанный AI-инструментами не‑разработчиками.
• Участвовать в планировании спринтов и демо вместе с командой people-платформы.
• Доносить технические риски до бизнес-заказчиков.

• Трудоустройство по ТК РФ;
• Работу в глобальной компании с амбициозными целями и масштабными задачами.
• Культуру свободы и ответственности. Мы ценим тех, кто готов принимать решения и брать за них ответственность.
• Гибкий формат. Можно работать из дома или офиса в Москве/Санкт-Петербурге
• Прозрачные условия, возможности для роста и развития.
• Оплачиваемое обучение. Курсы, конференции, профильная литература и софинансирование английского в Skyeng.
• Заботу о сотрудниках. ДМС с первого дня, включая стоматологию, и поддержка ментального здоровья через Alter.