(Junior) Project Engineer PLC & Commissioning (all genders)

• Koordination der Anforderungen mit Kunden, Energieversorgern und Netzbetreibern.
• Implementierung und Anpassung von Kommunikationsprotokoll-Konvertierungen sowie zusätzlicher Power-Control-Funktionalitäten mittels PLC-Programmierung.
• Nutzung anlagenspezifischer Dokumentationen, einschließlich Protokollen und Verdrahtungsplänen.
• Remote- und Vor-Ort-Inbetriebnahme von Monitoring- und Power-Control-Lösungen für Photovoltaik-, BESS- und hybride PV-/Batteriekraftwerke in Deutschland und weltweit.
• Fernsteuerung von Subunternehmern während der Inbetriebnahme.
• Durchführung von Verifizierungsleistungen im Rahmen von Anlagenzertifizierungen.
• Fehleranalyse und Troubleshooting bei komplexen technischen Fragestellungen direkt beim Kunden vor Ort.
• Vor-Ort-Bewertung bestehender Monitoring- und Power-Control-Lösungen im Hinblick auf Retrofit-Projekte mit meteocontrol-Lösungen.
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit dem PLC & Commissioning Team sowie weiteren Teams innerhalb des C&I Solutions Bereichs, darunter Technical Design, Proposal und GCC.

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem verwandten technischen Bereich.
• Berufserfahrung in einem relevanten industriellen oder technischen Umfeld.
• Kenntnisse in der PLC-Programmierung.
• Interesse an Photovoltaik, Netzintegration, Regelungstechnik, Hybridsystemen und Batteriespeicherlösungen.
• Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Problemlösungskompetenz kombiniert mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise.
• Kundenorientierung sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Verantwortungsbewusstsein in einem projektorientierten Umfeld.
• Fähigkeit zur strukturierten Dokumentation unter Nutzung von Tools wie YouTrack, Salesforce oder Confluence.
• Grundlegende IT- und Netzwerktechnikkenntnisse sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Reisebereitschaft (bis zu 30 %) sowie ausgeprägte Teamfähigkeit.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und fördern aktiv Chancengleichheit und Vielfalt. 6 Gründe für deinen Einstieg bei meteocontrol (und mehr):

1. Arbeiten für eine bessere Zukunft: Mit uns schaffst du eine bessere Zukunft für uns und alle Generationen nach uns
2. Mehr Flexibilität: Wir wissen, wie wichtig eine ausgewogene Work-Life-Balance ist. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und ein Home-Office-Modell, das sich an deine Bedürfnisse anpasst.
3. Urlaub, der wächst: Starte mit 30 Tagen Urlaub und deine Treue wird alle zwei Jahre mit einem zusätzlichen Urlaubstag belohnt – bis zu 35 Tage für noch mehr Auszeit!
4. Kontinuierliches Lernen & Weiterentwicklung: Deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen – mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir dich bei deiner Karriereplanung im Unternehmen.
5. Geld on top: Neben deinem Gehalt erhältst du eine monatliche SpenditCard im Wert von 50 € sowie einen Zuschuss zum Deutschlandticket.
6. Fitness: Trainiere mit unserem attraktiven Arbeitgeberzuschuss bei EGYM Wellpass, nimm an unserem JobRad Leasing teil oder power dich bei unserem jährlichen Firmenlauf aus.

... viele weitere Gründe findest du auf unserer Karrierewebseite! Laura Faaß
Business Partner People & Culture
Email: l.faassr@meteocontrol.com