咖啡門市店長

1. 以身作則，帶領並激勵團隊確實執行公司各項制度，確保門市高品質營運。
2. 負責門市日常營運管理，包含提升顧客體驗、成本控管、營運績效改善等。
3. 針對門市主要耗損品項加強管理，降低損耗。
4. 人員管理，包含招募、培訓、員工發展與留任等。
5. 對外溝通與協調，包含物業單位、顧客現場投訴等。
6. 製作並提供品質穩定的飲品與輕食。
7. 處理門市營運各類突發狀況。
8.秉持公平公正原則，提供透明的升遷渠道，構建良好的發展平台。