開発エンジニア/プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系)
Description
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■ この求人のポイント
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「健康経営優良法人」5年連続で認定◆平均勤続年数 約15年。福利厚生充実で腰を据えて長く働ける環境です
開発多岐にわたる分野で社会を支える会社
当社は、ソフトウェア開発からインフラ構築・運用までをトータルに提供する「ITソリューション事業」と、市場のニーズに合った自社開発のITサービスをユーザーに向けて販売する「ITサービス事業」の2つの事業を柱としています。
事業拡大に伴い、毎年約40名の新卒が入社をしており、組織が拡大していく中で、メンバーの進捗管理や育成を行っていただけるチームリーダーを募集します!
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■ 仕事内容
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具体的には
ソフトウェアの設計・開発・運用
- 基幹系
- WEB系
- 組込系
- 汎用系
<企画>
- コンサルテーション
- 要件定義
- アプリケーション開発
- 統合パッケージ導入支援
- アプリケーション運用保守
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■ 対象となる方
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必須条件
オープン系開発経験3年以上
歓迎要件
チームリーダー(サブリーダー)経験
チームのために気配りをすることができ、行動ができる方
以下いずれかの環境でシステム開発のご経験をお持ちの方
・Java・.net・クラウド Azure・RPA(UiPath、PowerAutomate)
・高速開発(OutSystems、Azarea)
~社内の雰囲気~
上司・部下の関係は非常にフラットで働きやすい環境です。先輩後輩のつながりを大切にし、分からないことや困ったことがあれば相談に乗ってくれます。所属の垣根を超えたサークル活動もあります。
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■ 勤務時間
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09:00~17:40
所定労働時間:7時間55分
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
平均残業16.6時間/月
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■ 勤務地
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本社:東京都港区2丁目15番3号 品川インターシティC棟7F
■品川駅 徒歩6分
※もしくは東京都、神奈川県内のお客様事業所
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
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■ 給与
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<月給>293,500円~
※経歴・能力等を考慮のうえ決定します。
評価制度
月1回の1on1MTGを行い、明確な評価制度(昇給昇格)と半期の目標管理制度(賞与)に基づき、頑張った分だけ積極的に還元いたします。
試用期間:なし
初年度年収
550万円~700万円
モデル年収例
年収600万円/35歳チームリーダー職
年収700万円/40歳管理職職
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■ 昇給・賞与
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- 昇給:年1回(4月)
- 賞与:年2回(6月、12月)
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■ 諸手当
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- 通勤手当
- 時間外手当
- 休日労働手当
- 住宅手当:10,000円
- 家賃補助:25,000円※非世帯主10,000円
- 家族手当:5,000円~※扶養に応じて加算
- 資格手当:5,000円~※取得後より10年間毎月支給
- 通信手当:1,000円
- インフレ特別手当:1,500円
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■ 休日・休暇
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【年間休日123日】
- 完全週休二日制(土日祝)
- 有給休暇(10日~20日)
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 産前・産後休暇
- 育児休暇
- 介護休暇
- 創立記念日(2/20)
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■ 福利厚生
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- 社会保険完備
- 財形貯蓄制度
- 退職金制度
- 従業員持株制度
- 自社保養所利用可能
- 健保組合保養施設利用可能(保養所・スポーツクラブなど)
- GLTD保険
- 自己啓発支援制度
- リモートワーク可
- 服装自由
- 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- サークル活動
IT業界で長く活躍するための市場価値を高められる環境です
「長く働ける安心感は大切だけど、IT業界で活躍し続けられるスキルのアップデートはしていたい」というエンジニアのために、成長を続けられる制度を多数ご用意しています。
応募資格
必須条件
- オープン系開発経験3年以上
- チームリーダー(サブリーダー)経験
- チームのために気配りをすることができ、行動ができる方
- 以下いずれかの環境でシステム開発のご経験をお持ちの方
・高速開発(OutSystems、Azarea)
~社内の雰囲気~
上司・部下の関係は非常にフラットで働きやすい環境です。先輩後輩のつながりを大切にし、分からないことや困ったことがあれば相談に乗ってくれます。所属の垣根を超えたサークル活動もあります。
勤務時間
09:00~17:40所定労働時間:7時間55分
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
平均残業16.6時間/月
福利厚生
- 社会保険完備
- 財形貯蓄制度
- 退職金制度
- 従業員持株制度
- 自社保養所利用可能
- 健保組合保養施設利用可能(保養所・スポーツクラブなど)
- GLTD保険
- 自己啓発支援制度
- リモートワーク可
- 服装自由
- 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- サークル活動
IT業界で長く活躍するための市場価値を高められる環境です
「長く働ける安心感は大切だけど、IT業界で活躍し続けられるスキルのアップデートはしていたい」というエンジニアのために、成長を続けられる制度を多数ご用意しています。