開発／プロジェクトマネジャー(制御系)

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■　この求人のポイント
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充実の教育体制のもと大手企業関連案件で活躍！高度な技術を提供するプロフェッショナル集団です。

当社はメーカーの多様なニーズに応えるべく、高度な技術力を提供するエンジニアリング企業です。自社製品の開発実績や特許取得など確かなノウハウを蓄積しており、充実した社内教育設備で技術者の成長を強力に後押ししています。
今後のさらなる体制強化と事業拡大を見据え、 当社の未来を共に創る新たなエンジニアを募集することとなりました。

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■　仕事内容
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具体的には

難易度の高い設計や上流工程に近いPJに携われるチャンスが多く、着実にスキルアップできる環境です。

• 作業工程の進捗管理
• タスク管理
• 納期などのスケジュール管理

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

◆充実の教育・研修体制でスキルアップ◆

教育専門部門を設置し、独自の教育マニュアルによる手厚い研修を行っています。最新設備とベテラン技術者によるプログラムにより、どこでも通用する技術者へと成長することが可能です。プロジェクト終了後も研修センターで新たな技術習得に挑戦できます。

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■　対象となる方
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＜必須要件＞
高等専門学校卒以上
下記いずれかの経験（10年以上）
└ソフトウェア開発（分野不問）
└PMOとしてのマネジメント経験
└車載開発プロジェクトの参画経験
＜こんな方からのご応募お待ちしております＞
経験を活かしてキャリアアップしたい方

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■　勤務時間
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9:00～18:00 （実働8時間）

※休憩60分
※時間外労働あり（月平均30時間）

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■　勤務地
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＜栃木県宇都宮市内の顧客先＞

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

栃木県

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■　給与
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月給250,000円～380,000円

※経験能力考慮のうえ決定します。
※試用期間3か月（待遇に変更なし）

☆モデル年収例
480万円／入社3年目／主任（月給30万円＋賞与）
520万円／入社5年目／主任（月給32万円＋賞与）
800万円／入社10年目／マネージャー（月給50万円＋賞与）

初年度年収

470万円～700万円

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■　昇給・賞与
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• 昇給：あり
• 賞与：年2回支給（昨年度実績：計4ヶ月）

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■　諸手当
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• 通勤手当
• 家族手当（扶養対象者のみ支給）
• 残業手当
• 深夜残業手当
• 休日勤務手当
• 単身赴任手当

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■　休日・休暇
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• 完全週休2日制（土日休み）
• 有給休暇（10日～20日）
• 特別休暇
• 介護休暇
• 育児休暇
• GW休暇
• 夏期休暇（9日）
• 年末年始休暇（8日）

※年間休日120日
※一部契約先メーカーに準ずる

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■　福利厚生
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• 社会保険完備
• 借り上げ社宅制度・寮あり(独身者のみ)
• 退職金制度
• 継続雇用制度（65歳まで／定年60歳）
• 研修支援制度
• 資格取得支援制度
• 健保組合宿泊補助制度（ベネフィットステーション）
• 健康診断補助金制度（人間ドックやインフルエンザ予防接種等の費用の一部補助金を支給）
• 社内イベント（食事会や忘年会、野球・フットサル、ツーリング等）
• 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

応募資格

＜必須要件＞
高等専門学校卒以上
下記いずれかの経験（10年以上）
└ソフトウェア開発（分野不問）
└PMOとしてのマネジメント経験
└車載開発プロジェクトの参画経験
＜こんな方からのご応募お待ちしております＞

• 経験を活かしてキャリアアップしたい方

勤務時間

9:00～18:00 （実働8時間）

※休憩60分
※時間外労働あり（月平均30時間）

福利厚生

• 社会保険完備
• 借り上げ社宅制度・寮あり(独身者のみ)
• 退職金制度
• 継続雇用制度（65歳まで／定年60歳）
• 研修支援制度
• 資格取得支援制度
• 健保組合宿泊補助制度（ベネフィットステーション）
• 健康診断補助金制度（人間ドックやインフルエンザ予防接種等の費用の一部補助金を支給）
• 社内イベント（食事会や忘年会、野球・フットサル、ツーリング等）
• 受動喫煙対策：屋内全面禁煙