PM・PMO／プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）

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■　この求人のポイント
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エンジニアファーストの環境が整う当社で、ご自身のスキルを磨きながら長期的なキャリアを描きませんか。

AWS/K8sを中心としたクラウドネイティブ・マイクロサービス開発案件多数。アクセンチュアGの基盤を持ち、上流工程にも携われる環境があります。

案件選択制に加え、営業とサポート専門チームが連携し、一人ひとりを手厚く支援します。

社員専用レストランバーやUdemy無料利用、資格取得支援など、福利厚生も学習支援も充実。エンジニア一人ひとりに寄り添う環境が、定着率90％につながっています。

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■　仕事内容
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具体的には

経験や適性に応じて、PJの進行管理やチームのサポート業務をお任せします。

・PJのスケジュールおよび進捗管理
・各ステークホルダーとの折衝、調整業務
・チームメンバーのフォローやタスク管理
・品質管理・PJ推進・ベンダーコントロール

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

万全のスキルアップ支援体制

書籍の購入費やセミナー受講費、試験の受験料など、必要な経費は全額会社が負担します。

また、Udemyの無料受講も可能。

約60種類の対象資格を取得した際には、受験料に加えて最大21万円の祝い金が支給されます。

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■　対象となる方
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<必須要件>
◎以下いずれかに該当する方
＊開発工程の一連のご経験
＊コミュニケーションに強みをお持ちの方

<歓迎要件>
◎PMO経験（1年以上）
◎しっかりとキャリアを形成したい方
◎今のスキルや希望に合った案件に携わりたい方
◎エンジニアを大切にしてくれる会社で働きたい方
◎条件面も重視したい方

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■　勤務時間
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◆9：00～18：00
・実働／8時間　
・休憩／60分
・時間外労働／有（月15時間以下）

※始業・終業時間は常駐先によって変動いたします。

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■　勤務地
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【リモートあり◎】
■本社
東京都港区浜松町2丁目4番1号　
世界貿易センタービルディング南館26階

※転勤はありません。

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都

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■　交通アクセス
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各線「浜松町」駅

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■　給与
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月給30万円～
※経験・能力等を考慮の上、決定します
※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇変更なし)

初年度年収

450万円～800万円

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■　昇給・賞与
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・昇給／年1回（4月）
・賞与／年2回（6月・12月）
・業績賞与／あり

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■　諸手当
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・通勤手当（全額支給）
・住宅手当
・家族手当
└配偶者 月1万円／子1人 月5000円
・残業手当
・役職手当
・長期勤続手当
・リモートワーク手当
・Qiita記事投稿手当
・引越手当

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■　休日・休暇
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【年間休日125日】
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・有給休暇（10～20日）
・慶弔休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・リフレッシュ休暇（5日間／連続取得OK）
・客先記念日休暇　
・年末年始休暇

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■　福利厚生
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・社会保険完備
・厚生年金基金
・退職金制度
└確定給付企業年金（全国情報サービス産業年金基金）に加算する形で運用
・副業可
・団体保険
・企業年金
・TJK（東京都情報サービス産業健康保険組合）加入
・Udemy受講無料
└その他AWSやビジネス研修も受講可。
・リゾートホテル（東急ハーヴェストホテル）会員権
・同好会制度（任意）
・社内SNS（任意）
・社内イベント（任意 ※会社負担）
└社員懇親会（年2回）／社員旅行／忘年会 など
・社員専用Barレストラン
└高級フレンチを原価で楽しめます◎
・服装自由
・資格取得支援制度
・技術書購入支援制度
・受動喫煙対策：屋内禁煙

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■　経験
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職種・業種未経験OK

応募資格

<必須要件>
◎以下いずれかに該当する方
＊開発工程の一連のご経験
＊コミュニケーションに強みをお持ちの方

<歓迎要件>
◎PMO経験（1年以上）
◎しっかりとキャリアを形成したい方
◎今のスキルや希望に合った案件に携わりたい方
◎エンジニアを大切にしてくれる会社で働きたい方
◎条件面も重視したい方

勤務時間

◆9：00～18：00
・実働／8時間　
・休憩／60分
・時間外労働／有（月15時間以下）

※始業・終業時間は常駐先によって変動いたします。

福利厚生

・社会保険完備
・厚生年金基金
・退職金制度
└確定給付企業年金（全国情報サービス産業年金基金）に加算する形で運用
・副業可
・団体保険
・企業年金
・TJK（東京都情報サービス産業健康保険組合）加入
・Udemy受講無料
└その他AWSやビジネス研修も受講可。
・リゾートホテル（東急ハーヴェストホテル）会員権
・同好会制度（任意）
・社内SNS（任意）
・社内イベント（任意 ※会社負担）
└社員懇親会（年2回）／社員旅行／忘年会 など
・社員専用Barレストラン
└高級フレンチを原価で楽しめます◎
・服装自由
・資格取得支援制度
・技術書購入支援制度
・受動喫煙対策：屋内禁煙