Kierowniczka / Kierownik ds. Rozwoju Biznesu
Posted Updated 2
views
Description
B2B
Twoje zadania:
- Aktywne pozyskiwanie nowych klientów strategicznych B2B oraz rozwijanie współpracy z największymi przedsiębiorstwami działającymi na polskim rynku.
- Budowanie i rozwijanie relacji z kluczowymi decydentami, identyfikowanie potrzeb biznesowych oraz poszukiwanie nowych możliwości współpracy.
- Prowadzenie spotkań biznesowych, prezentacji i negocjacji handlowych, a także przygotowywanie ofert oraz koncepcji współpracy dopasowanych do potrzeb klientów.
- Samodzielne prowadzenie procesu sprzedaży — od identyfikacji szansy biznesowej i analizy potrzeb klienta po negocjacje i finalizację umowy.
- Współpraca z zespołami Produktu, Marketingu, Sieci, Operacji i Finansów przy opracowywaniu rozwiązań odpowiadających na złożone potrzeby dużych organizacji.
- Monitorowanie rynku, trendów technologicznych i działań konkurencji oraz identyfikowanie nowych kierunków rozwoju biznesu.
Szukamy Ciebie, jeśli:
- Masz minimum 3 lata doświadczenia w pozyskiwaniu klientów B2B z segmentu korporacyjnego (CORPO) oraz w prowadzeniu sprzedaży projektowej.
- Znasz rynek telekomunikacyjny, ICT, usługi chmurowe (Cloud) lub rozwiązania technologiczne dla biznesu — to warunek konieczny.
- Potrafisz samodzielnie rozwijać biznes, prowadzić negocjacje handlowe i budować długofalowe relacje z klientami strategicznymi.
- Umiesz identyfikować potrzeby dużych organizacji i przekładać je na konkretne rozwiązania oraz możliwości biznesowe.
- Swobodnie komunikujesz się w języku angielskim na poziomie minimum B2.
- Posiadasz prawo jazdy kategorii B.
Otrzymasz od nas:
- Umowa o pracę
- System premiowy powiązany z Twoimi osobistymi wynikami pracy (premia kwartalna)
- Praca hybrydowa (office + home office)
- Różnorodny rozwój: szkolenia, projekty, rekrutacje wewnętrzne
- Telefon i internet Play wraz z dodatkowymi usługami (m.in. telewizja, nawigacja) oraz zniżki pracownicze
- Opieka medyczna i ubezpieczenie na życie w pełni finansowane przez pracodawcę
- Szeroki wybór benefitów na platformie kafeteryjnej
- Dodatkowy benefit świąteczny
- Dodatkowy dzień urlopu na profilaktykę zdrowotną
Otrzymasz od nas benefity:
- Umowa o pracę
- System premiowy
powiązany z Twoimi
osobistymi wynikami pracy - Praca hybrydowa
(3 dni w biurze + 2 dni
zdalnie) - Opieka medyczna
współfinansowana
przez pracodawcę - Różnorodny rozwój:
szkolenia, projekty,
rekrutacje wewnętrzne - Telefon i internet PLAY
wraz z dodatkowymi
usługami streamingowymi
oraz zniżki pracownicze - Dodatkowy urlop
- Ubezpieczenie na życie
w pełni finansowane
przez pracodawcę - Szeroki wybór benefitów na
platformie kafeteryjnej (m.in.
karty sportowe, vouchery) - Dostęp do platformy
well-beingowej dla Ciebie
i bliskiej osoby - Firmowe eventy, integracyjne
i sekcje sportowe
Zobacz co o Play
mówią pracownicy:
mówią pracownicy:
Twoja przeglądarka nie obsługuje elementu wideo.