コンサルティング支援／システムエンジニア（DB・ミドルウェア設計／WEB・オープン・モバイル系）
Description
◇コンサルティングビジネス拡大中◇
日本生命グループのIT戦略企業として、日本生命の情報システム構築で培ったノウハウをベースに「保険・共済」「年金」「ヘルスケア」領域に対し、高品質なITソリューションを提供し続けています。その中でも、豊富な業務ノウハウを活かし、業務企画・システム戦略支援やDXの推進に向けた支援などコンサルティング事業が拡大中！
超上流工程にチャレンジしたい方にぜひお勧めします！
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■ 仕事内容
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具体的には
▼IT戦略・業務企画コンサルタント
お客様の潜在課題の発掘、業務改善の提案
▼ITコンサルタント
アプリ開発・インフラ構築の上流～実装、PMO支援
▼ＤＸ企画・推進コンサルタント
ＤＸ推進に向けた計画立案や業務分析支援を実施 など
同事業を牽引する市場価値の高い人材へ成長が可能です！
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■ 対象となる方
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お客様に寄り添った課題解決・提案をしたい方や業務・システム知見等の専門性を武器とするコンサルタントになりたい方を歓迎！
【活かせるご経験】
・システムの開発経験
・PMやPMO経験
・保険・共済・年金領域における業務知識
★未経験でも研修やOJTを通じてコンサルティングスキル伸長を支援します！
★年60コース以上の厳選された人材育成プログラムに加え、Udemy Businessの約2,000コンテンツを活用し、個々のキャリアアップを支援します。
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■ 勤務時間
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★リーダー層
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間9時間／1日
★サブリーダー層
フレックスタイム勤務制
標準労働時間 1日7時間30分 （休憩1時間）
標準労働時間帯 9：00～17：30 （休憩12：00～13：00）
※コアタイム 10：00～15：00
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■ 勤務地
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◎当面、転勤はございません。
◎主なる勤務地は以下のとおり。その他当社の指定する場所での勤務となる可能性はございます。
《溜池山王事業所》
東京都港区赤坂2丁目2番17号 ニッセイ溜池山王ビル
※各線「溜池山王駅」より徒歩1分
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
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■ 給与
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★リーダー層（専門業務型裁量労働制）
・月給43万円以上＋裁量労働手当10万円以上
・月給には一律諸手当2.5万円／月を含みます。
★サブリーダー層（フレックスタイム勤務制）
・月給29万円以上
・上記には一律諸手当2.5万円／月を含みます。
・時間外勤務手当は別途支給します。
◎ご経験・スキルを考慮して決定します。
◎試用期間はありません。
◎休日または深夜労働に対する割増賃金は別途支給します。
＜モデル年収＞
★リーダー層
・年収水準 685万円以上～
★サブリーダー層
・年収水準 440万円以上～
※法定外残業を10時間見込むと約500万のイメージとなります。
初年度年収
440万円～1000万円
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■ 昇給・賞与
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昇給／年1回
賞与／年2回
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■ 諸手当
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◎給与欄に記載の諸手当（2.5万円／月）
学びの手当（1万円／月）
エンジニア研鑽手当（1万円／月）
感染防止・リモートワーク対策手当（5千円／月）
◎その他
交通費支給（上限5万円／月まで）
住宅手当（社内規定あり）
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■ 休日・休暇
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完全週休2日制（土・日）
祝日、年末年始（12/31～1/3）
有給休暇
夏季特別休暇
マイライフ休暇（使途自由な休暇および家族休暇として付与）
リフレッシュ特別休暇
産前産後休暇
配偶者出産休暇
子の看護休暇
介護休暇
ボランティア休暇など
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■ 福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険）
退職金制度
財形貯蓄制度
慶弔見舞金
資格取得奨励金制度
産前・産後休暇
育児休業制度
育児時短勤務制度
介護休業制度
介護特別勤務制度
メニュー型福利厚生制度
各種サークル活動
など
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■ 経験
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業種未経験OK
応募資格
お客様に寄り添った課題解決・提案をしたい方や業務・システム知見等の専門性を武器とするコンサルタントになりたい方を歓迎！
【活かせるご経験】
・システムの開発経験
・PMやPMO経験
・保険・共済・年金領域における業務知識
★未経験でも研修やOJTを通じてコンサルティングスキル伸長を支援します！
★年60コース以上の厳選された人材育成プログラムに加え、Udemy Businessの約2,000コンテンツを活用し、個々のキャリアアップを支援します。
勤務時間
★リーダー層専門業務型裁量労働制
みなし労働時間9時間／1日
★サブリーダー層
フレックスタイム勤務制
標準労働時間 1日7時間30分 （休憩1時間）
標準労働時間帯 9：00～17：30 （休憩12：00～13：00）
※コアタイム 10：00～15：00
福利厚生
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険）退職金制度
財形貯蓄制度
慶弔見舞金
資格取得奨励金制度
産前・産後休暇
育児休業制度
育児時短勤務制度
介護休業制度
介護特別勤務制度
メニュー型福利厚生制度
各種サークル活動
など