Konsultantka/Konsultant SAP HCM/SAP SF

Na co dzień w naszym zespole:

• pracujesz w modelu zwinnym, w zespole złożonym zarówno z pracowników IT jak i biznesu, dostarczasz w 2-tygodniowych sprintach wartościowe rozwiązania dla SAP HCM i SAP SuccessFactors,
• koordynujesz realizację uzgodnionych prac współpracując przy tym z biznesem, dostawcami zewnętrznymi i pozostałymi członkami zespołu,
• opracowujesz koncepcje, założenia i specyfikacje dla nowych rozwiązań,
• weryfikujesz jakość oprogramowania dostarczanego przez dostawców zewnętrznych,
• poszukujesz i wdrażasz usprawnienia w procesie wytwórczym zgodnie z ideą „ciągłego doskonalenia",
• wspierasz kluczowych użytkowników (departament HR) w ramach prac II linii wsparcia,
• rozwijasz się w rozbudowanym ekosystemie rozwiązań SAP m.in: SAP HCM, SAP SuccessFactors, Fiori, CUA, SAP BTP, SAP CPI, Cloud Connector.

To stanowisko może być Twoje, jeśli:

• masz co najmniej 5 lat doświadczenia w pracy w roli konsultanta wiodącego SAP HR: znasz i rozumiesz główne procesy HR, potrafisz koordynować realizację złożonych zmian,
• chcesz pełnić jedną z kluczowych ról w projekcie transformacji technologicznej SAP HCM,
• moduł płacowy (PY) nie ma przed Tobą żadnych tajemnic
• potrafisz analizować kod ABAP,
• znasz sposoby łączenia SAP HCM z innymi aplikacjami,
• potrafisz zarządzać uprawnieniami w systemie SAP,
• znasz SAP BASIS na poziomie podstawowym,
• masz wykształcenie wyższe o profilu technicznym (preferowane: informatyka lub pokrewne),
• potrafisz myśleć analitycznie,
• posługujesz się językiem angielskim w stopniu pozwalającym na swobodne czytanie ze zrozumieniem dokumentacji,
• sprawnie komunikujesz się zarówno z osobami technicznymi jak i z przedstawicielami biznesu,
• masz determinację do ciągłej nauki, poznawania nowych technologii i ich wykorzystywania do realizacji celów.

Dodatkowo docenimy, jeśli:

• masz doświadczenie w konfiguracji i rozwoju SAP SuccessFactors
• znasz technologię SAP Fiori,
• masz doświadczenie w programowaniu w ABAP.