Koordinator (w/m/d) Training & Tender-Management
Unser Team besteht aus 22 hochmotivierten und freundlichen Kolleginnen, die sich auf Deine Unterstützung freuen. Wir arbeiten stets füreinander, miteinander und mit Leidenschaft und legen Wert auf eine Kommunikation auf Augenhöhe, direkt und mit regelmäßigem Austausch. Wir stehen für das Training bei Daimler Buses, für unsere Kunden, die Außenorganisation und die internen Kolleginnen, innerhalb von Deutschland und international.
- Du koordinierst und bist Ansprechpartner/in für die internationale Trainingslandschaft von Daimler Buses in Bezug auf Trainingsprogramm, Ressourceneinsatz, Methoden, Qualitätsstandards und KPIs.
- Du planst und organisierst die Durchführung von Train-the-Trainer- und Multiplikatorenschulungen in englischer Sprache.
- Du bist im Austausch mit dem Truck Training zu den Themen Zusammenarbeit, Synergien und Weiterentwicklung.
- Du prüfst Anfragen aus Tenderausschreibungen hinsichtlich Training, bewertest diese und erstellst ein kundenspezifisches Trainingspaket.
- Du bist verantwortlich für die eigenständige Entwicklung, Erstellung und Durchführung von Trainingskonzepten im Bereich Soft Skills (Kommunikation, Motivation, Konfliktmanagement) und Werkstattprozesse sowie deren permanente Weiterentwicklung und die Steuerung und Beauftragung externer Dienstleister.
- Du analysierst die Preisstellung für Service- und Fahrertrainings und aktualisierst diese jährlich.
- Du überprüfst die Plausibilität der aktuellen Netzstandards und passt sie bei Bedarf an das aktuelle Trainingsangebot an.
- Du arbeitest abteilungsübergreifend in internen und externen Projekten mit und übernimmst Sonderthemen.
- Du entwickelst die Digitalisierung (Virtual, Augmented & Mixed Reality) im Training weiter und setzt diese mit den Trainern in UseCases um.
- Du organisiert Veranstaltungen im Trainingsbereich wie z.B. die BusTech Challenge (internationaler Wettbewerb ServiceTraining) und die internationale Trainer-Manager-Konferenz.
- Attraktives Vergütungspaket
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobiles Arbeiten & Remote
- Flexible Arbeitsmodelle, die sich an individuelle Lebensphasen anpassen
- Gesundheitsangebote
Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Learning Academy sowie einen kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning
- Du verfügst über ein abgeschlossene Ausbildung und eine darauf aufbauende abgeschlossene Fachausbildung zum Techniker/in.
- Du bringst Erfahrung im After Sales sowie im Reparatur- und Werkstattbereich mit; Produktkenntnisse von Mercedes-Benz und Setra sind von Vorteil.
- Du hast idealerweise Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung im Bereich Methodik, Didaktik und Lernprozesse.
- Du verfügst über Erfahrung im Bereich Tender- und Ausschreibungsgeschäft.
Deine Stärken sind Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit. - Du kannst selbständig arbeiten und hast ein überzeugendes Auftreten.
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint).
- Du hast verhandlungssichere Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
- Du besitzt die Bereitschaft zu reisen.