Księgowa / Księgowy

Wynagrodzenie
umowa o pracę: 7500 – 9500 PLN / mies. brutto

Do naszego zespołu w Warszawie poszukujemy Samodzielnej Księgowej / Samodzielnego Księgowego, która/y dobrze odnajduje się w pełnej księgowości, ceni samodzielność i chce rozwijać swoje kompetencje w stabilnym i wspierającym środowisku.

Jeśli masz doświadczenie w prowadzeniu ksiąg handlowych, dobrze znasz zagadnienia z zakresu rachunkowości i podatków, a przy tym cenisz dobrą organizację i współpracę — zapraszamy do aplikowania!

📍Model pracy: 100% zdalnie

Twoje obowiązki:

• prowadzenie powierzonych ksiąg handlowych Klientów,

• księgowanie dokumentów, w tym faktur kosztowych i przychodowych oraz wyciągów bankowych,

• bieżąca analiza kont księgowych i uzgadnianie rozrachunków,

• kontrola dokumentów księgowych pod względem merytorycznym i formalno-rachunkowym,

• sporządzanie deklaracji podatkowych,

• kontrola płatności klientów w zakresie korekty VAT, ulgi na "złe" długi oraz białej listy podatników VAT,

• sporządzanie sprawozdań finansowych,

• bieżąca komunikacja z Klientami,

• przygotowywanie raportów na potrzeby przełożonego.
  

Co jest dla nas ważne?

• doświadczenie w księgowości min 2 lata, w tym doświadczenie w księgowości jednoosobowych działalności gospodarczych oraz spółek prawa handlowego,

• wykształcenie kierunkowe i pasja do codziennego poszerzania swojej wiedzy,

• ogólna znajomość przepisów prawa podatkowego i ustawy o rachunkowości,

• bardzo wysokie zdolności organizacyjne,

• czucie się jak ryba w wodzie w sprawach technicznych – Twoim narzędziem pracy będzie komputer i program księgowy,

• dokładność, sumienność, odpowiedzialność.

Mile widziane:

• doświadczenie w pracy w biurze rachunkowym,

• znajomość programu Rewizor.
  

Oferujemy:

• umowę o pracę,

• pracę w stabilnej firmie, będącej jednym z liczących się partnerów na rynku finansowym,

• pakiet benefitów: Multisport, prywatną opiekę medyczną oraz ubezpieczenie grupowe,

• rozbudowany pakiet szkoleń wdrożeniowych i rozwojowych,

• bieżące wsparcie merytoryczne zespołu,

• możliwość rozwoju oraz realnego wpływu na kształt swojego stanowiska,

• przyjazny onboarding, dzięki któremu od pierwszych dni możesz liczyć na wsparcie zespołu,

• otwartą i partnerską atmosferę – mówimy sobie po imieniu, dzielimy się wiedzą i chętnie spotykamy się przy wspólnej kawie, niezależnie od stanowiska.