【擴編】門市訓練師/門市管理師

我們正在尋找對早午餐與顧客服務充滿熱忱的夥伴，加入我們的專業營運團隊。
此職務將依公司「職等制度」分配職責與薪資，並提供明確的升遷及績效獎金機制。

主要工作內容：
1.新開店營運管理制訂與檢核
2.制定新開店標準化門市日常營運管理（商品/環境衛生管理、庫存控管、POS系統操作）
3.制定人員教育訓練與顧客接待服務標準化
4.協助招募新進人員與培訓輔導
5.完成主管交辦事項

※此職務需先至門店培訓，熟悉並能實際操作各工作站與門店管理工具※

【薪資】
*薪資依公司內部職等制度核定(職等 + 能力 + 績效」給薪)
*每年定期績效考核與薪資調整

發展遠景
【我們的承諾】
透明職涯規劃：所有同仁皆有明確的職等說明與升遷機制
能力導向薪資：薪資與調薪依績效與能力，而非單純年資
持續培訓支持：提供專業訓練與跨品牌輪調機會