麥町吐司工房/慶三號/蘋果203/AP203 bar_輝久股份有限公司
Open positions
品牌設計師
規劃品牌網頁、活動視覺與社群素材 設計平面與印刷物：DM、海報、門市物料 與行銷、產品團隊協作發想活動主視覺 其他專案型設計支援 門店廣告規劃配置及設計 品牌展店行象規劃 熟悉印刷流程及各種製作物發包。 與團隊合作完成公司交辦之設計事項。 門市形象與商品陳列設計。 本職位為公司的重要職位，具有良好的發展前景，能夠參與先品牌的設計工作，並在商業設計領域中獲得更多的成長和機會。…
【TikTok】抖音短視頻 企劃/拍攝/剪輯專員
【工作內容】 1.熟悉自媒體(FB/IG/TikTok)經營 ，靈活使用剪映、AI等軟體，可獨立完成影片剪輯 2.影音企劃製作，媒體行銷、影片腳本規劃剪輯及KOL合作接洽 3.其他主管交辦事項 【職缺需求】 具影片規劃、場景設計、攝影剪輯能力 安排短影音企劃時間排程，獨立進行腳本撰寫 發想有創意、有梗、創造話題與流量的影片 快速產出影片並依主管要求獨立完成工作 拍攝內容為公司及品牌形象 以手機拍攝、後製，快拍快剪產出短影片…
【擴編】行銷企劃專員
1. 協助品牌行銷計劃及年度專案規劃。 2. 社群經營，線上廣宣及行銷媒體整合。 3. 品牌活動規劃及管控，執行與追蹤檢討。 4. 進行跨部門溝通協調，以利專案之執行。 【薪資制度】 $33000-$36000依能力調薪 見紅就休 三節禮品 員工旅遊 不定期聚餐
影音企劃專員
工作內容： 1.影音企劃製作，媒體行銷、影片腳本規劃剪輯及KOL合作接洽 2.熟悉短影音生態，能拍攝、後製，即時產出影片。 3.專案進度及品質管理，媒體廣告成效追蹤、分析優化。 4.品牌行銷企劃撰寫，數據報表及結案報告製作。 5.其他主管交辦事項 職位要求： 具備良好的市場洞察力和創意能力 擁有強烈的創意視野和對短影片製作的熱情。 熟練影片剪輯和後期製作軟體等。 具備良好的視覺敘事技巧和對細節的關注。…
【麥町吐司工房】 直營門市正職儲備幹部
我們正在尋找對早午餐與顧客服務充滿熱忱的夥伴，加入我們的專業營運團隊。 此職務將依公司「職等制度」分配職責與薪資，並提供明確的升遷及績效獎金機制。 主要工作內容： 門市日常營運管理（商品陳列、庫存控管、POS系統操作） 顧客接待與諮詢服務 支援活動或促銷專案執行 協助新進人員訓練 完成主管交辦事項 【職務需求】 高中職以上學歷 具門市銷售或服務經驗尤佳（無經驗可培訓） 具備服務熱忱與良好溝通能力 可接受輪班制 【薪資】…
影音企劃工讀
工作內容： 1.影音企劃製作、影片腳本規劃 2.熟悉短影音生態，能拍攝、後製，即時產出媒體影片。創作適合不同社交媒體平台的內容，例如Instagram Reels、TikTok、YouTube Shorts等。 3.其他主管交辦事項 職位要求： 具備良好的市場洞察力和創意能力 擁有強烈的創意視野和對短影片製作的熱情。 熟練影片剪輯和後期製作軟體等。 具備良好的視覺敘事技巧和對細節的關注。 能夠獨立完成項目、自我管理、主動溝通。
品牌行銷企劃專員
1. 研擬品牌行銷聯名計劃及年度專案規劃。 2. 異業合作規劃與執行 2. 線上廣宣及行銷媒體整合，執行與追蹤。 3. 專案規劃及管控，執行與追蹤檢討。 4. 進行跨部門溝通協調。 這是一個活潑有趣的工作，對市場有高敏感度、有滿腦的創意和有梗的Idea，非常鼓勵在這裡展現！是品牌行銷推廣的重要角色唷~ 【薪資制度】 $32000-$36000依能力調薪 見紅就休 三節禮品 員工旅遊 不定期聚餐
【慶三號炭烤吐司/麥町吐司工房/Apple203】門市－計時人員(平日/假日)
––工作內容–– 1.工作站技能學習、能獨立作業 、SOP正確執行 2.招呼客人、送餐、點餐、收餐 3.餐飲製作及品質標準之維持 4.店內硬體設備之清潔維護及門市環境清潔整理 5.協助外送 個性開朗、親切，具基本之溝通能力 熱忱服務、積極、責任感、思緒邏輯清楚、做事手腳俐落、具抗壓性 具備團隊合作意識，夥伴間相互尊重與合作 相關早午餐經驗者尤佳(無經驗可培訓) 上班時段:可面議詳談
【亞譜熱壓三明治廚房】直營門市-正職/儲備幹部
我們正在尋找對早午餐與顧客服務充滿熱忱的夥伴，加入我們的專業營運團隊。 此職務將依公司「職等制度」分配職責與薪資，並提供明確的升遷及績效獎金機制。 主要工作內容： 門市日常營運管理（商品陳列、庫存控管、POS系統操作） 顧客接待與諮詢服務 支援活動或促銷專案執行 協助新進人員訓練 完成主管交辦事項 【薪資】 *薪資依公司內部職等制度核定(職等 + 能力 + 績效」給薪) *每年定期績效考核與薪資調整 【休假制度】…
【蘋果203 】直營門市儲備幹部
我們正在尋找對早午餐與顧客服務充滿熱忱的夥伴，加入我們的專業營運團隊。 此職務將依公司「職等制度」分配職責與薪資，並提供明確的升遷及績效獎金機制。 主要工作內容： 門市日常營運管理（商品陳列、庫存控管、POS系統操作） 顧客接待與諮詢服務 支援活動或促銷專案執行 協助新進人員訓練 完成主管交辦事項 【薪資】 *薪資依公司內部職等制度核定(職等 + 能力 + 績效」給薪) *每年定期績效考核與薪資調整 【休假制度】…
【慶三號烤肉倉庫】直營門市-正職/儲備幹部
我們正在尋找對早午餐與顧客服務充滿熱忱的夥伴，加入我們的專業營運團隊。 此職務將依公司「職等制度」分配職責與薪資，並提供明確的升遷及績效獎金機制。 主要工作內容： 門市日常營運管理（商品陳列、庫存控管、POS系統操作） 顧客接待與諮詢服務 支援活動或促銷專案執行 協助新進人員訓練 完成主管交辦事項 【薪資】 *薪資依公司內部職等制度核定(職等 + 能力 + 績效」給薪) *每年定期績效考核與薪資調整 【休假制度】…
營運區經理/副理
我們正在尋找對早午餐與顧客服務充滿熱忱的夥伴，加入我們的專業營運團隊。 此職務將依公司「職等制度」分配職責與薪資，並提供明確的升遷及績效獎金機制。 工作內容: 1.負責管理及督導轄下門市的營運，確保達成業績目標。 2.領導、激勵和培養區域內的團隊成員。 3.監督門市日常營運，確保符合公司標準。 4.處理顧客抱怨，維護顧客滿意度。 5.控制成本，提升營運效益。 6.分析市場趨勢，提出營運建議。 7.與其他部門協調合作，確保營運順暢。…
【慶三號炭烤吐司/麥町吐司工房/Apple203】品牌儲備幹部/店長/區店長/督導【歡迎同業轉職】
我們正在尋找對早午餐與顧客服務充滿熱忱的夥伴，加入我們的專業營運團隊。 此職務將依公司「職等制度」分配職責與薪資，並提供明確的升遷及績效獎金機制。 主要工作內容： 門市日常營運管理（商品陳列、庫存控管、POS系統操作） 顧客接待與諮詢服務 支援活動或促銷專案執行 協助新進人員訓練 完成主管交辦事項 【薪資】 *薪資依公司內部職等制度核定(職等 + 能力 + 績效」給薪) *每年定期績效考核與薪資調整 【休假制度】…
社群及 影音編輯企劃
1. 社群文案撰寫 2. 社群粉絲關係經營（留言、互動、活動等） 3. 社群行銷的成效追蹤與效益分析 4. 社群媒體貼文排程規劃 5. 廣告文宣製作 6. 動態影像拍攝剪輯、短影音、限動製作 7. 基礎動態攝影（手機）與剪輯 8. FB、IG 圖文製作更新 9. 配合行銷策略進行影像拍攝企劃、素材搜集製作 10. 跨部門溝通及廠商協調溝通 11. 完成主管交辦事項
倉儲物流人員/倉管
1.負責倉庫日常收、發、存管理工作 2.對照出貨轉撥單，按照先進先出出貨核貨 3.對照採購預計進貨表數量進行收貨 4.冷凍與常溫物料進倉管理，庫位籌畫、擺放 5.負責盤點庫存冷凍品與常備品及保管工作 6.完成主管交辦工作
早午餐連鎖 物流司機 (中和)
1.駕駛低溫車輛配送冷凍、冷藏、常溫等貨品、有開手排小貨車 3.5噸 的經驗。 2.區域主要為桃園，台北，新北以及新竹,中彰區。 3.與客戶對點商品及收取貨款 4.遵守公司配送作業任務指示並運送貨物並保護貨物的完整。 5.支援營運部門配送勤務(如各類設備器具運送) 6.維持車輛清潔維護、裝載貨物之器具整潔。 7.上班時間:零晨05:00~14:00
業務助理客服
1.接聽電話<客戶服務事宜> 2.每日KEY 進/出貨單 (訂單處理及單據整理) 3.客戶出貨表格與每週週會 回報業績 4.協助倉庫端進出貨商品 5.主管交辦事項回報 6.須直接面對不同個性的人 EQ務必要高 /抗壓性夠 7.良好的晉升管道 只給準備好的您 8.有數字觀念.獨立作業 及時處理問題
行政業務客服
1. 接聽客服電話。 1-1 接聽電話、出貨單繕打。 1-2將客服記錄填寫於客服系統。 1-3蒐集並彙整使用者建議回饋。 1-4每日宅配報表 每周報表 月底核帳 1-5月底盤點制服 庫存 1-6所需制服廠商訂貨 1-7其他主管交辦事項 1-8支援系統教育訓練。 作為一名電話客服，在公司中扮演著重要的角色，負責解決客戶的問題並提供專業的服務。這個職位能夠提供良好的發展前景，包括晉升至主管職位或其他相關職位的機會。…
採購人員
1.進行市場調查，分析食材及餐廳設備價格資訊 2.發掘並維護優質供應商，建立穩定合作關係 3.根據餐廳需求制定採購計劃，進行價格談判 4.跟進訂單執行，確保食材按時到貨且合格 5.管理採購文件及記錄，遵循食品安全法規 6.製作採購報表，協助進行成本分析與優化 7.了解季節性食材變化，調整採購策略 8.熹歡美食 研發興趣 9.主管交辦事項
【擴編】門市訓練師/門市管理師
我們正在尋找對早午餐與顧客服務充滿熱忱的夥伴，加入我們的專業營運團隊。 此職務將依公司「職等制度」分配職責與薪資，並提供明確的升遷及績效獎金機制。 主要工作內容： 1.新開店營運管理制訂與檢核 2.制定新開店標準化門市日常營運管理（商品/環境衛生管理、庫存控管、POS系統操作） 3.制定人員教育訓練與顧客接待服務標準化 4.協助招募新進人員與培訓輔導 5.完成主管交辦事項…